大龄未婚女青年的择偶焦虑：谁来打破她的单身魔咒？

大龄未婚女青年的择偶焦虑：谁来打破她的单身魔咒？

文/张妮

世人常说女人三十美如花，可是大龄未婚女青年的烦恼世人却只字不提；offer也常说招人要招已婚已育的，入职上岗后稳定，可她却只字不提面试名单上年龄是卡在35岁以下的。双标一词在这一刻又被具象化了。

我有一朋友，芳龄30有余，家中独女，工作稳定，吃的是铁饭碗，各种假期应有尽有，国家把属于她的每个节假日情绪价值直接拉满。与其说她是去上班，倒不如说她是去调养身心。

早上九点多到单位，煮一壶美颜养生茶，品着茶水和同事聊着天，西街新开了一家美甲店，东街的女装折扣很赞，下午要不要出去逛逛，最不济也要安排个美甲。下午一觉睡到三点才不紧不慢的去上班，喝完下午茶，不到五点已经扭着高跟鞋离岗了。

在小县城，她的工作在外人看来确实是令人羡煞的，稳定且悠闲自得，工资月月到账，不追求名牌绝对够花。可是感情方面，她却是枯萎的、蔫吧的。

她择偶的标准是年龄30-35岁，本科及本科以上学历，身高180以上，阳光帅气，月薪8000+，无房贷车贷。可是有这样条件的人家的择偶标注她又不满足，她月薪仅仅只有4000，身高160，大专毕业，长相吧很一般。而她呢，也不降低标准，久而久之就成了大龄剩女。眼看她马上33岁了，能拿得出手的也就只有稳定的工作了，保不准过两年还会因为高龄难以怀孕成为男方挑剔的致命弱项。可是，她还苦苦守着自己的信仰等待着她的白马王子。

大龄剩女不好找对象，心照不宣的是后面找的对象确实一个不如一个。而找工作亦然，20几岁可以挑对象，也可以挑工作，但是过了30岁绝大多数都是被工作挑、被对象挑，年龄已经成为我们的劣势，有一种人为鱼肉我为刀俎的感觉，当然这么说属实有点夸张，但却不无道理。

20几岁的时候我在上市公司干过，也在几家大型企业待过，到了30岁本该稳定的年龄，竟然沦落到成了offer挑剔的对象。29岁生完儿子，我想重新换一个行业，频频投出的简历无人问津暂且不说，好不容易接到offer的电话，招呼还没打对方直接问我多大了。

“30岁”，我回了句。

“不好意思，我们只招30岁以内的”，我直接被拒。我心想，年龄歧视已经发展到这么赤裸裸的了吗？

我想要一份铁饭碗的工作，考了几次都没上岸；后来，我一心想着能在国企工作，可是又没有后来了；再后来，我想拥有这样一份工作，它双休，法定节假日全放，有年假，就目前来看，这显然已经属于许愿了；我高傲的头颅已经开始低垂了，退而求其次，我只要工作相对顺心，有双休，有社保，足以。可我尽管这样降低姿态，它还是趾高气扬地让我可望而不可及。

到了一定的年龄，直到30岁，接近35岁不能考公后，在阅历的加持下，我才领悟出以往参透不出的道理。这些年让我参悟出找工作与觅良人其实如出一辙。

你找不到终身所求的良人和找不到心满意足的工作其实是一样一样的。两者都是现实里的白月光抑或胸前的朱砂痣，得之你幸失之倒真不至于你命。

工作中遇到的问题层出不穷，需要你一一处理；而婚姻里消耗你感情和经历的琐碎矛盾又何尝和工作不相似呢？

你的工作换了又换，甲家老板像周扒皮，剥削员工理直气壮、明目张胆；乙家的同事难以相处，挖坑让你跳，精心给你制作了各式各样的小鞋穿；丙家工作枯燥乏味，没有任何能力提神的空间，而上司还不重用你；丁家工资少，事多还杂没社保，办公室聒噪，老板薅你的羊毛让你私车公用，成为家常便饭，这让你更憎恶。一顿操作猛如虎，工作换来换去才发现，你永远找不到满意的工作。新换的工作没有了之前的烦心事又会出现了新的破事烦事，正如你永远找不到完美的老公一样。

第一任男友抽烟打麻将，第二任既不抽烟也不打麻将，但是他懒散邋遢，不收拾屋子也不收拾自己，还要让你伺候他；第三任好了，以上毛病都没有，但是他妥妥的妈宝男，唯妈是从，毫无主见；好了，你又找了第四任，他勤快讲卫生，有主见还无恶习，可是他老实不会讨你欢心，久而久之你又烦了厌了；第五任，你最满意，占据了前四位所有的优点，摒弃了他们所有的缺点，可是他拈花惹草，莺莺燕燕从不间断……

人生啊，就是这么疼痛煎熬且蚀骨，求不得是遗憾，求得是圆满，可是这一方面的圆满又在另一方面成了心底永恒的遗憾！