公文抄袭、面具打卡齐现，基层形式主义顽疾再敲警钟

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最近基层治理又出了俩让人哭笑不得的事儿湖北钟祥市发改局一份文件被扒出来是抄的，浙江龙港市一个社区干部上班打卡，居然用上了人脸面具。

这俩事儿凑一块儿，把基层形式主义那点老毛病又给抖搂出来了。

基层形式主义不是新鲜话题，但这俩案例凑一块儿，一个抄得明目张胆，一个玩得脑洞大开，硬是把“应付差事”四个字演成了现实版黑色幽默。

今天就借着这俩事儿，聊聊基层形式主义那些藏在文件和打卡机背后的问题。

先说说湖北钟祥，那份“出圈”的文件。

前阵子当地发改局发了个关于优化营商环境的通知，被眼尖的网友发现，里头好多内容跟隔壁宜昌市2022年的一份文件几乎一模一样。

更离谱的是，连宜昌市的地名都没改，直接复制粘贴过来了。

这事被通报后，官方说是“工作不严谨、责任心不强”。

可老百姓看得明白，哪是不严谨，分明是应付差事。

一份关乎营商环境的文件，本该结合本地实际好好琢磨，结果成了“复制粘贴”的产物，这样的文件发下去，能解决实际问题吗？

再看浙江龙港市李家垟社区的“人脸面具”事件。

有居民举报，社区几个干部上班打卡不用本人，而是用打印的人脸面具对着打卡机晃一下。

视频里，白色面具往打卡机前一凑，“滴”一声就打卡成功，人在哪儿都不知道。

这事曝光后，当地说已经受理举报，正在调查。

刷脸打卡本是为了规范考勤，可制度定得太死板，干部天天要下社区处理居民琐事，哪能准时坐班打卡？结果就催生了“人脸面具”这种“上有政策下有对策”的奇葩操作。

这俩事儿看着八竿子打不着，一个是抄文件应付检查，一个是戴面具应付打卡，本质上是一回事都是把“工作”当成了“表演”。

文件抄了，打卡打了，表面功夫做足了，至于实际效果，好像没人真关心。

为啥基层干部会搞这些“花活”？光骂他们“懒”“不负责任”有点片面。

得往深了看，他们到底在应付谁？又是被什么逼的？

先说基层的活儿，有多杂。

白天填报表、开视频会，晚上还得在群里“打卡签到”，真正去社区转的时间都没有。

上面考核，也有问题。

不少地方考核干部，就看材料厚不厚、表格全不全、打卡次数够不够。

有个街道办主任说，有次迎接检查，为了让台账“好看”，全科室加班三天，把过去半年的会议记录重新抄了一遍，就为了字迹工整、格式统一。

制度有时候，也太死板。

就说打卡这事儿，社区干部的工作本就不是“坐班制”，今天张大爷家漏水要处理，明天商户执照要帮忙办，哪能天天准时到办公室打卡？可制度不管这些，不打卡就扣绩效、影响评优，这不逼着人想歪招吗？

当然，也不能全怪客观因素。

有些干部确实把“混日子”当常态，觉得“文件抄抄就行，打卡应付过去就好”，忘了自己是干啥的。

心里没装着老百姓的事儿，才会把心思用在抄文件、戴面具这些歪门邪道上。

那这形式主义的毛病咋治？不是发几个通报、处理几个人就能解决的，得从根上改。

首先，干部心里得有杆秤。

知道自己是给老百姓办事的，不是给上级“交差”的。

真把“为民服务”当回事，就不会想着抄文件、戴面具文件得结合本地实际写，打卡是为了更好安排工作，而不是应付检查。

然后，上面得给基层松绑。

少发点“必须报”“马上交”的通知，少搞点“留痕留迹”的要求。

开会别总让基层“视频参会”，表格别重复要数据，让干部有时间去社区看看老人、问问商户有啥困难，比坐在办公室填表强多了。

考核也得，换个思路。

别光看材料，多去基层转两圈。

问问社区里的大爷大妈，“这干部办事靠谱不？”看看菜市场的商户，“营业执照办得顺不顺？”群众的口碑，比一沓沓台账实在多了。

最后，监督得跟上。

发现抄文件、戴面具打卡这种事儿，该处理就处理，别手软。

让搞形式主义的人没好处，让踏实干事的人有奔头，风气慢慢就正了。

形式主义这东西，就像墙角的霉斑，环境不改变，光擦一次还会再长。

得让基层干部有时间、有精力、有动力去干实事，让“为民服务”不是一句口号，而是每天实实在在的行动。

这样，抄文件、戴面具打卡这类荒唐事儿，才能真正少下去。