绿发信评发布白酒上市公司ESG主动评级结果：五粮液领跑，山西汾酒被拉开差距

中国财富网讯 近日，海南绿色发展信用评级有限公司（以下简称“绿发信评”）在其网站发布A股上市公司ESG主动评级结果。评级结果显示，市值处于头部的5家白酒企业ESG平均分为77.78分，远高于白酒行业的68.84分，表明头部企业为行业可持续发展树立了标杆，中后部企业则出现了一定程度的掉队现象。

根据绿发信评网站数据，5家头部白酒企业中，五粮液获得最高的AA+pi评级，泸州老窖、贵州茅台和洋河股份均获得AApi评级，山西汾酒则获得A+pi评级，被拉开差距。

环境（E）维度方面，五家酒企评级分布在AA-pi至BBB+pi之间，未获得更高等级的原因是各企业在行业面临一定环境政策压力的情况下，环境相关目标设定的精细化程度、各类环境绩效披露的完整性、节能减排成效等尚有提升空间。五粮液获得行业最高的AA-pi环境评级。其环境信息披露涵盖污染物及废弃物治理、应对气候变化、能源利用、水资源利用、生物多样性、包装材料与物料循环利用、绿色办公、绿色建筑等全维度，同时定量数据指标披露详细程度也处于行业领先。其在环保投入方面表现突出，将废气排放指标纳入绩效考核等表现也为行业树立了典范。

泸州老窖、贵州茅台、洋河股份三家企业环境评级均为A+pi。其中，贵州茅台在水资源管理上形成了独特的管理模式，规范各环节用水管理制度和管理标准，完善水资源考核机制，聘请第三方机构开展水足迹测算工作，识别出各环节高耗水的关键节点，开展水压力评估，制定针对性方案。泸州老窖在土地资源管理方面表现突出，通过建立制度体系将原粮种植与生态保护相结合，构建示范性可持续农业模式，并通过科学管理、优化生产、鼓励休耕，提升土壤肥力，保障农田生态稳定；山西汾酒环境得分较其他四家企业较低，评级为BBB+pi，主要是在废气和废水绩效指标披露丰富度、环境相关管理目标设定的精细化程度、环保投入等方面存在差距。

社会（S）维度方面，评级集中在AApi至A+pi之间，整体表现较好。五家酒企在公益慈善、产品与服务质量、供应链管理等方面普遍表现优异，但在研发创新、员工发展与安全等方面仍有提升空间。其中五粮液和泸州老窖获得AApi评级。五粮液产品与服务责任方面建立了从原粮到生产、包装和仓储物流的全产业链质量追溯体系，并通过数字化系统，覆盖全业务链条的管理；在研发创新方面，重视科技创新团队建设，推进产学研合作，研发成果突出。泸州老窖在员工责任表现突出，重视员工发展，建立完善的职业发展体系与任职资格标准，通过分层分类的培训体系，适配不同岗位及发展阶段员工需求，助力员工与企业协同共赢。

治理（G）维度方面，除山西汾酒获得AApi评级外，其余四家企业均获得AAApi的治理评级，且已建立ESG管理架构。各头部白酒企业在董事会效能、风险防控等方面形成了成熟的管理模式，同时财务方面盈利能力较强，为企业可持续发展提供了坚实保障。但整体还需加强可持续发展报告的第三方的审验，关注员工反贪污培训活动的开展。山西汾酒治理得分略低于其他四家企业，尚需完善ESG管理体系，制定并披露更清晰完整的商业道德管理体系、举报人保护制度和反贪污培训体系等。

白酒行业除头部五家企业外，其余企业整体表现分化较大。其中，古井贡酒获得AApi评级，舍得酒业和水井坊获得AA-pi评级，三者ESG表现达到行业头部企业水平；酒鬼酒和顺鑫农业获得A+pi评级；今世缘、口子窖和金徽酒获得Api评级；金种子酒和迎驾贡酒获得A-pi评级；老白干酒获得BBB+pi评级；伊力特获得BBB-pi评级；*ST岩石获得BB+pi评级；天佑德酒获得BBpi评级；皇台酒业获得B-pi评级。

上述15家白酒企业面临的主要问题包括：在环境维度，对于白酒行业极其重要的水资源节约管理目标设定不清晰，仅13%企业制定量化的水资源管理目标；环境议题披露缺失，仅40%企业披露生物多样性保护措施；环境绩效数据披露较少，披露温室气体排放数据、污染物排放数据的企业不超过33%，如天佑德酒、*ST岩石、伊力特、老白干酒和迎驾贡酒等企业环境绩效披露范围非常有限。在社会维度，披露客户满意度调查与投诉处理、员工培训与健康等数据企业未超过半数。在治理维度，未披露可持续发展报告，如皇台酒业；高管发生负面舆情，实际控制人被采取刑事强制措施，如*ST岩石；体现盈利水平的净利润指标出现亏损，净资产收益率为负值，如金种子酒、*ST岩石。

中国财富网关注到，白酒头部企业作为行业的标杆与引领者，ESG整体表现为行业树立了良好典范。当前，头部白酒企业正积极将ESG理念融入生产经营全流程，在绿色酿造、文化传承等领域持续发力。相较于头部企业，白酒行业其他企业在ESG表现上已被拉开较大差距，亟须向头部企业看齐。在环境维度，需着重提升环境信息披露的完整性和精细化程度，加强节能减排措施，设定更为明确和可衡量的环境目标。在社会维度，提升产品与服务的质量与责任意识，加强研发创新，保障员工权益。在治理维度，应建立健全的ESG管理制度和风险防控体系，加强反贪污和反垄断制度建设。通过这些努力，中后部白酒企业整体将逐步缩小与头部企业在ESG表现上的差距，共同推动行业的可持续发展与转型升级。（知白）