魏县人民医院召开月度工作例会

12月6日，魏县人民医院召开月度工作例会，共同回顾总结11月份工作，精准部署后续重点任务。医院领导班子全体、各科室主任、副主任及护士长参加了会议。

会上，医院党委书记、院长李学孔对11月份医院的核心运营数据展开深度剖析。从门诊人次、住院人次到患者满意度等关键指标，通过与过往数据的细致对比，全面总结了医院在医疗质量、医疗能力、医疗服务、医疗安全以及精细化管理等多个方面取得的阶段性成果。同时，李书记也直面现存问题，精准查摆不足，为后续工作的改进明确了方向。

他特别强调，医疗质量安全是医院发展的基石，必须放在首位，没有优质的医疗质量，安全就无从谈起。值得欣喜的是，医院胸痛中心在质控评比中斩获全市第一名，这一成绩是对我们过往工作的高度肯定与认可。但我们不能因此而满足、懈怠，而应以此为新的起点，持续朝着“政府放心、百姓信赖、业界认可、员工自豪”的目标奋勇迈进，全力以赴打造邯郸市东部区域医疗次中心。

针对后续工作，李书记提出了一系列明确要求：一是要解放思想、转变观念，打破传统思维的束缚，积极借鉴先进经验与做法；二是要加强内部各科室之间的交流合作，促进知识与技能的共享，实现个人能力提升与医院整体发展的有机统一和共同的价值提升；三是要不断提高技术能力和服务水平，以更优质、更高效的医疗质量和服务质量，进一步提升患者满意度；四是要提振精神，勇挑重担，以积极向上的态度和昂扬的斗志面对工作中的困难与挑战，通过不断学习和实践锻造自身本领，在各项工作中争第一、创唯一；五是要在业务总量不断增长的同时，注重内涵建设，深挖医疗服务潜力，提升医院文化底蕴和品牌影响力；六是要做精管理工作，优化管理流程，提高管理效率，打响医院品牌，提升医院的核心竞争力。

李书记进一步要求，医院全体员工要始终牢记人民至上、生命至上的理念，将患者的生命安全和身体健康放在首位，严格落实“十大安全目标”，按照“六化”要求开展工作。加强MDT会诊，整合多学科优势资源，为患者制定个性化、精准化的治疗方案，努力实现“三级手术不出县、四级手术少出县”，减少患者奔波就医的负担，为患者提供更加安全、高效的医疗服务。

李书记还着重强调了工作作风和管理要求：全体干部职工要恪守老实做人、踏实做事、严谨行医的风格，将生命至上理念贯穿于每一项工作环节，容不得丝毫懈怠。同时，要不断完善各项制度，以制度管人、以流程管事，确保医院各项工作有章可循、规范有序。高标准管理干部，激励干部担当作为。认真落实“十五五”期间的各项工作要求。只有不舍寸功、精益求精、久久为功，才能在医疗事业的发展道路上善作善成、更进一步、行稳致远。

副院长宫孟雪主持会议，并就分管工作提出具体要求。

副院长司英辉在会上就分管工作讲了意见，提出了具体的工作思路和要求。

神经内一科主任王雪民在会上作典型发言。他表示，自己十分荣幸能在此次会议上分享科室经验。科室能取得如今的成绩，首先离不开院党委的正确引领与统筹安排。与此同时，科室还充分借助了北京专家常来坐诊这一优势，医护团队紧密协作、默契配合。另外，科室人员积极主动前往上级名院进修学习，不断提升自身专业技能，如今已熟练掌握并能够自行开展介入、造影等技术，为县域内的患者就医带来了极大便利。

神经内三科主任张希廉作表态发言，他表示将带领科室人员加强与患者沟通，组织医生学习、提升业务能力，为患者提供更精准服务，助力医院发展和守护群众健康。