“提到《西游记》的沙僧,很多人觉得他‘没存在感’—— 既没有悟空的火眼金睛,也没有八戒的油嘴滑舌,全程只懂‘挑担护经’‘大师兄,师父被妖怪抓走了’。但仔细想想,取经团队里,悟空多次闹脾气离队,八戒总想着散伙回高老庄,唯有沙僧自始至终稳如泰山,从未掉链子。放到当代职场,沙僧这种‘沉默但靠谱’的员工,恰恰是领导最离不开的‘兜底人’,尤其是 35 + 职场人,学会他的 3 个‘兜底术’,不用内卷也能无可替代!”
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“职场不是‘打怪升级’,不需要每个人都做‘悟空’;也不是‘混吃等死’,不能像‘八戒’一样躺平。沙僧的职场哲学,本质是‘以稳取胜’—— 用责任兜底团队信任,用沉默避开内耗陷阱,用精准定位实现不可替代。35 + 职场人与其焦虑‘被年轻人替代’,不如学学沙僧的‘兜底术’,把‘靠谱’变成自己的核心竞争力,自然能在风浪中稳站 C 位!”
“你在职场中更像悟空、八戒还是沙僧?你觉得‘靠谱’能成为职场核心竞争力吗?欢迎在评论区留言讨论!”
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