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从 2025 年 12 月 15 日起,美国U.S. Department of State(美国国务院)将正式将“社交媒体 / 在线存在审查”(online presence review)扩展到所有 H‑1B visa(高技能专业工签)及其家属 H‑4 visa 申请人身上。此次扩容,意味着数十万预计赴美工作的外国专业人士及其配偶、子女,将首次面临全面的“社交媒体深度体检”。对于依赖 STEM 背景申请 H‑1B 的国际学生而言,这无异于将“留美工作路径”的安全气垫抽走,为未来就业与居留添加更多不确定性。
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美国国务院在 2025 年 12 月 3 日发布正式通知:自 2025 年 12 月 15 日起,“在线存在审查”将覆盖 H‑1B 与 H‑4 签证申请人。此前,这一机制仅适用于 F、M 和 J 类学生/交流签证。
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新规定要求申请人在签证申请期间,将所有社交媒体账号的隐私设置改为 “公开”(public),包括但不限于 Facebook、Twitter/X、Instagram、LinkedIn、YouTube,以及过去 5 年内曾使用过的平台(即便账号已不活跃、已注销,也需申报用户名/链接)。
“在线存在”不仅限于社交媒体,还包括申请人在互联网上的所有可见信息(例如专业资料、公开记录等)。审核内容可能包括公开发帖、评论、点赞、转发、关注关系、职业历史等。
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国务院声明强调,此次扩展源自“国家安全考虑”——因为“每一份签证审批都是一项国家安全决定(a national‑security decision)”。
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审查门槛大幅提高,隐私将缺位。对很多来自海外、抱持留美就业梦想的 STEM 学生或员工来说,过去的社交媒体多用于分享科研、生活、文化交流等普通内容。但在新规之下,一条可能带有批判色彩的旧帖、一句讽刺话、一则政治评论,都可能成为审核重点。 一方面,他们必须将个人社交媒体“裸晒”给审查官;另一方面,“过去五年都曾使用的平台”也需申报——这将极大降低他们对“过去在外网社交空间中言论自由”的安全感。
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审批时间可能进一步延长,签证不确定性上升。根据律所与移民服务机构的分析,新增在线审查程序意味着处理流程更复杂、耗时更长。签证审批可能进入“补件 + 背景调查 + 安全审查”环节。对于急于赴美报道或已经接受 offer 的申请人而言,时间成本变高、成功率变难以预测。
此外,家属签证 H‑4 一直是许多留学生转正后给配偶或子女的“家庭保障”。新规将同样适用于 H‑4,意味着配偶或子女若有社交媒体活动,也可能影响整个家庭入境 / 居留计划。
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“背景不纯”“目的不明”成敏感词。已有媒体与律师指出,审查官将特别关注申请人是否有被认为“对美国制度、文化、机构、政府、历史有敌意”的言论,或是否公开支持被美国认定的组织/团体。
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更令人担忧的是,即便申请人从未表达过强烈政治立场,仅因为无社交媒体或社交媒体很少更新,也可能被视为“隐瞒信息”——审查官此前就已被指示,将“完全没有在线痕迹”视作一种“回避、模糊”的行为。
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过去几年,美国不断强化对来自某些国家(尤其是科技、学术领域背景较强国家)的签证审查力度。从 F/J 到 H 签证的延展,正反映了数字时代移民审查的新转向:不仅关注身份、学历、资历,更关注申请人的“数字身份”与“言论历史”。对美国政府而言,这是一种“将传统边境管理扩展至虚拟空间”的策略。
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H‑1B 是许多国际学生完成学业后,留在美国的主要渠道。H‑4 则保障其家庭的完整性。这两个签证类别连接了国际学生阶段(F/M)与职业发展阶段,一旦审查门槛过低,整个“留学 → 求职 → 留美 → 定居 / 生活”的链条将遭遇重大阻力,也将对全球科技人才流动产生深远影响。
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2025 年 6 月,美国已将在线审查机制应用于学生与交流签证申请人。此次将 H‑1B / H‑4 纳入,更像是将先前零散的审查制度整合为体系——对于所有希望进入美国学习与工作的外籍人士,都将面临数字足迹审核。
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这样一种体系化、常态化的审查方式,可大幅提高审核效率,但同时也加重了对个人隐私和表达自由的侵入性。
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提前梳理自己的线上足迹:复查过去 5 年内所有社交媒体账号(包括已不活跃或已注销账号),记录用户名与链接,并检查旧帖、评论、分享是否存在潜在“敏感内容”。
调整隐私设置,并准备公开可查:根据规定,将社交媒体账号设置为 Public,并在申请期间保持“公开可见”,避免因隐私保护被解读为“回避、不透明”。
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审慎处理旧帖,必要时考虑删除/转为私密 —— 但删除记录也可能被视为“刻意隐瞒”。因此,在必要时应权衡利弊,并咨询专业移民律师建议。
为可能的审查延误预留时间:合理安排赴美报到、签证面谈、入职等时间节点,以防因背景审核、补件、行政审查等导致签证签发推迟。
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保持职业与个人网络资料一致(学历、就业历史、公开简历、LinkedIn 信息等),避免因信息不一致触发额外疑问。
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对许多抱有“留美职业梦”的国际学生来说,过去 H‑1B / H‑4 被视为通往职业发展和家庭稳定的可靠通道;对美国科技公司而言,它们是获取全球人才的重要渠道。
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如今,随着美国将社交媒体和线上足迹纳入签证审查系统,这条通道已不再隐形可靠。新的“深度体检”不仅在程序上变得更为繁复,也在心理上增加了不确定性。对于正在或准备申请 H‑1B / H‑4 的你我而言,该认真对待数字身份,更审慎规划未来——因为,一条留美之路,说变就变,只在一键公开之间。
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