北京
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广东惠来多位网友近期爆料，当地各卫生院接到上级卫健部门转发的通知，要求退回 2025年1-10月已发放的绩效奖。
这一消息引发广泛关注，不少 IP 显示为广东的网友在评论区补充情况：有网友表示需退回金额超 1 万元，直言 “苦日子要来了”；另有网友透露，不仅年中绩效已被砍半，上半年已发放的部分也被要求全额退回。
截至目前，官方尚未明确说明要求退钱的具体原因。据部分媒体报道，相关情况或与财政预算调整有关，此前发放的绩效奖属于提前拨付资金，现需按规定冲销，但这一说法尚未得到官方证实。值得注意的是，此次退钱并非常规的年底统一结算，而是中途要求返还已发款项，这一操作也让不少网友感到疑惑。目前，事件的真实原因仍需等待官方进一步回应。
要求医务人员退“钱”事件并不稀奇，此前就有医院发生过类似事情。
此前，据网友爆料，云南某医院要求在编临床医务人员退回 2015-2019 年违规多发的奖励性绩效工资、夜班费及交通补贴，部分职工需退费数万元。退费实行差异化政策，合同制、后勤员工及月绩效低于 1600 元等人员豁免，被指 “多劳多退”。有医务人员反映，不退费医院将不提交职称晋升资料，多数职工未退，部分需晋升或退费金额少的职工已退还。
当地卫健委回应，退费针对违规多发部分，否认有 “不退费影响职称晋升” 的相关规定，称该说法系谣言。
来源：检验医学网
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