新型骗局卷走1.48亿，无数人受害，普通家庭陷入困境

如果有一天，你的老板告诉你，如果你能投资他，能够稳赚不赔，即便是赔了，赔的钱也由老板自掏腰包给你补上，尤其是在公司效益正好的时候，你会不会答应？

相信有不少人在这个时候对老板的信任感已经拉满了，说什么也要投上一笔钱，反正这是一门稳赚不赔的生意，自己怎么也不会亏了。

但是天上怎么可能掉馅饼呢？涂料行业巨头亚士创能一则股份冻结公告，就揭开了一场持续了五年的员工激励闹剧！

在2020年的时候，亚士创能在涂料行业中可是巨头中的巨头，在北京奥运会和上海世博会等等多个国家级标杆工程中都有参与。

所以那个时候，亚士创能的效益是非常好的，而创始人李金钟更是优秀企业家，在业内享有很高的声誉。

于是2020年8月份的时候，亚士创能推出了第一期员工激励计划，为了让更多的员工参与，李金钟开出了非常丰厚的条件。

员工可以自筹资金认购公司股份，年化收益不会低于6%，如果结算的时候年化收益低于6%了，差额就自掏腰包给员工补齐，如果年化收益超过6%，多出来的收益也会分给员工们。

这样的条件，如果是换一个人提出来，可能大家心里会犯起嘀咕，开出这么好的条件，不能是在惦记我的本金吧？

但是如果这个条件是李金钟提出来的，员工们就非常认可了，毕竟那个时候亚士创能效益正是好的时候，是行业中的标杆，而李金钟对员工们又非常好，所以不少员工纷纷拿钱参加了第一期员工激励计划。

第一期员工激励计划很快就结束了，认购金额高达5400万元，不到一年之后，2021年5月份，亚士创能又推出了第二期员工激励计划。

虽说认购价格从47元涨到了53元，但是因为当初的承诺还没有改变，且第一期员工激励计划确实赚到了钱，于是第二期员工激励计划开始的时候，人们的热情就更高了。

于是第二期员工激励计划，规模直接就达到了9300多万元，也就是说，两期员工激励计划总金额合计高达1.48亿元。

这时候亚士创能很多投了钱的员工，也非常开心，毕竟现如今每个月不仅能够拿到工资，还能有额外的收益，并且还不会出现亏本，何乐而不为呢？

但是却鲜少有人想到这么一个问题，那就是投资是不可能稳赚不赔的，而也没有人问过，老板为大家兜底的底气到底是什么，难不成老板的资产已经远超1.48亿了吗？

亚士创能的老板究竟凭什么敢给员工开出这个高的价码呢？主要还是因为那个时候公司的效益很好。

亚士创能作为涂料行业的龙头企业，核心业务其实就是建筑涂料和节能材料，公司有80%的客户都来自房地产行业。

而那几年的房地产行业也确实是如日中天，在2020年以前，房地产行业新开工的面积每年都在增长，公司的营收也从2015年的12亿，飙升到2020年的60亿，净利润年均增长30%，这样的业绩，怎么看都有底气给员工开出那样的价码。

但是自从2021年之后，房地产行业的形势就不太好了，新开工面积也开始逐年减少，2021年的时候，房地产新开工面积还高达19.8亿平方米，等到了2024年，就只剩下了11.2亿平方米。

这几年不知道有多少房地产公司暴雷，更有不少的房地产公司在苦苦支撑，所以紧跟着亚士创能的订单量也开始下滑。

2024年的时候，亚士创能的营收暴跌34%，净利润也从盈利2.8亿直接变成亏损3.29亿，等到了今年，亚士创能的业绩就更惨了。

营收再次暴跌76%，净亏损了3.11亿，也就是说仅2024年和2025年两年时间，亚士创能就亏掉了之前5年的利润总和。

业绩不行了，股价自然上不去，当初员工们47元、53元认购的股份，到了2023年跌到15元，2024年跌破10元，等到了2025年，就只剩下不到8元。

当初认购的钱已经亏到连本金都保不住了，但是仍旧有些员工还心存侥幸，当初老板承诺亏损他来承担，老板这么有钱，不可能不管他们这些员工。

然而12月2日，亚士创能的一则公告，彻底让这些员工们，绝望了！

2025年12月2日，亚士创能发布了一则公告：亚士创能控股股东创能明、实际控制人李金钟的全部股份被轮候冻结。

这是什么情况？这则公告的发布，无疑于一颗重磅炸弹，让那些之前还心存侥幸，觉得老板不会不管他们的员工，绝望了。

为什么股份会被冻结呢？公告中说的很明白，“履行部分员工兜底责任后，资金周转困难，无法清偿剩余金额”

说的直白一点，就是老板没钱了，有员工在无奈之下申请了财产保全，这才导致法院冻结了他们的股份。

那么剩下的员工怎么办呢？其实亚士创能不是没有想过自救，为了缓解资金压力，亚士创能今年已经至少4次公开拟处置资产，上海、滁州、重庆等多出的工业用地、厂房、生产线等等都被拿出来要卖掉。

可是就目前的情况来看，想要完成自救的难度依旧不小，在这种情况下，想要让员工和公司一荣俱荣，一损俱损是不现实的。

毕竟对于普通员工而言，赚工资生活才是头等大事，只是想要拿回自己的当初投下的本金，恐怕是一件很难的事情了！