“职引未来”秋招亮点纷呈 各地精准护航青年就业

来源：市场资讯

（来源：中国劳动保障报）

“职引未来——2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动”自9月份启动以来深入推进，各地聚焦促进高质量充分就业，持续创新服务手段、提升服务效能，广泛开展各类线上线下招聘与专项服务，为高校毕业生等青年提供多样化、精准化的就业服务支持。

北京创新就业引才服务模式

精准助力企业与毕业生双向奔赴

创新“三位一体”引才模式，精准聚焦重点产业。采取“双选会+企业宣讲+入企参访”模式，提前摸排高校学生需求，提供“点对点”接送服务。活动期间，组织企业围绕行业动态与职业发展进行宣讲，并邀请学生实地参访，增强产业认知。

实施“靶向引才”专项行动，拓展招才覆盖面。首次赴京外高校招才引智，如在西北工业大学、西安电子科技大学分别围绕智能装备、集成电路等领域开设专场，精准匹配产业需求。

推动就业服务向前延伸，强化留才保障力。依托“走基层 送服务”活动，在高校试点建设就业创业指导服务站，开展“一校一策”精准服务。截至目前，已组织专题讲座、现场咨询41场次，服务学生2300余人次。

山西构建多元服务体系

推动人岗精准匹配

多渠道推送岗位信息。线上线下融合发力，线上依托省级招聘网站实现岗位智能匹配，线下开展招聘会、走进企业直播带岗，由企业代表实时答疑。流动服务深入街巷，将岗位信息送至偏远地区，打通服务“最后一公里”。

聚焦重点产业靶向引才。围绕能源转型等关键领域，提前梳理岗位需求，主动联动对口院校，现场设立签约专区，提升人岗匹配效率。

强化技能培训与政策协同。整合职业院校、培训机构资源，开设热门技能培训课程，帮助求职者掌握一技之长。线上线下同步宣讲就业政策，深化跨区域劳务协作，全方位拓宽就业渠道，提升就业服务质量。

黑龙江跨省联动聚英才

精准服务促就业

深化区域协同，拓宽岗位供给。联合辽宁、吉林、内蒙古人社部门举办东北三省一区招聘活动，整合央国企、新业态企业及退役军人专属等优质岗位超10万个，为青年人才搭建广阔就业平台。

创新对接模式，提升匹配效能。依托“就在龙江”智慧就业服务平台及“龙江人才”视频号等载体，开展线上岗位推介，支持求职者“一键投递、跨域对接”，打破地域招聘壁垒，实现高效匹配。

聚焦精准服务，增强引才实效。线上政策宣讲与线下招聘会政策专区相结合，为高校毕业生、退役军人等重点群体提供落户、创业、社保等“一站式”政策解读，提升引才留才质效。

浙江多措并举

织密青年就业“网”

主动出击，将省外才智“引”进来。组成“引才专列”赴上海交通大学、复旦大学等省外顶尖学府，集中释放“415X”先进产业集群优质岗位。

各地联动，将产业特色“秀”出来。锚定核心产业，差异化引才，杭州瞄准招引算法工程师与云原生人才，温州聚焦电商运营与金融风控人才，绍兴渴求新材料研发与时尚设计师，台州招揽新能源与医疗器械工程师。

精准对接，让校地合作“实”起来。省内省外活动期间，将“一城一策”岗位礼包、安居补贴与创业政策精准送达毕业生手中。

创新模式，使引才场景“活”起来。在武汉、西安等地推出“人才夜市”，以“西湖边的工程师”“东海畔的科学家”等特色岗位，吸引全国青年与浙江双向奔赴。

福建“三维”发力

促毕业生就业

拓宽引才覆盖广度。构建“省内深耕+省外拓面”双线引才格局，紧扣重点产业需求，举办“小而精”专场招聘活动98场，同时深化跨区域合作，采用“政策宣讲+靶向招聘”模式广纳优秀毕业生。

延展就业服务深度。以线上“毕业生就业专区”为核心，集成AI智能匹配、简历诊断等服务功能，打造“直播带岗+云端双选会+招聘短视频”多元传播矩阵，让岗位与政策触手可及。

强化服务保障力度。依托高校就业驿站，将政策咨询、职业指导等服务送到毕业生手中。组织开展“企业入校引才”“高校入企探岗活动”专题活动133场（次），有效开拓毕业生职业视野。

湖南多维度

激活就业“新动能”

校地协同送服务，精准对接提效率。走进省内高校，开展“现场招聘+政策宣讲+就业指导”一体化服务，“点对点”推送岗位与政策。聚焦毕业生专业与重点产业需求，组织分行业、分领域“小而美”“专而精”招聘会，推动政企校精准对接。

智慧赋能提效能，创新招聘“新场景”。融合AI技术推出简历诊断、模拟面试等智慧服务，运用“直播带岗”开展沉浸式探展探岗，开设“职业指导云课堂”，以数字化手段赋能招聘全流程。

跨省联动聚资源，拓宽就业“朋友圈”。联合中部五省举办青年人才交流会，吸引260余家优质企业参与，释放岗位1万个，精准匹配毕业生多元求职需求。

重庆“三端”发力

构筑青年留渝来渝“强磁场”

前端引导，深化“感知重庆”行动。开展“人社局长进校园”“十万大学生职业体验”等活动，让毕业生沉浸式感受重庆发展脉动。组团赴外宣讲，解读城市发展机遇与人才政策，增强吸引力与认同感。

中端匹配，打造“精准对接”平台。依托“渝才荟”等线上平台为毕业生绘制“个人能力画像”，动态匹配岗位；线下举办“小而精、专而优”专场招聘活动103场，组织用人单位2500余家，提供岗位6.8万余个，服务8.7万余人次。

后端赋能，构建“就业创业无忧”生态。上线青年留渝来渝就业创业“一件事”平台，提供一站式创业服务。同步强化就业跟踪与职业成长支持，联动多部门落实安居保障、生活补贴等政策，切实解决毕业生后顾之忧。

编辑丨邱曼