我去面试一家韩企，HR全程用英语，韩国老板进来，我用韩语问

电梯门缓缓打开的那一刻，我握紧了手中的面试通知书。

二十八楼，首尔集团中国分公司，整个楼层都弥漫着一种精致的商务气息。前台小姐用标准的中文问候着每一位访客，但我知道，这只是表面的温和。

"陈思远先生，请稍等，HR马上过来接您。"

我点头微笑，心中却在盘算着今天的策略。三年前从首尔大学毕业回国，两年的留学经历让我对韩企文化有着深刻的理解，但今天，我要做一个实验。

手机里还存着室友发来的消息："听说这家公司特别看重英语能力，面试官经常突然切换语言测试应聘者。"

我轻笑一声，收起手机。

如果他们想要测试，那就让他们测试好了。

01

朴小姐准时出现在前台，一身得体的职业装，标准的商务微笑。

"陈先生，您好，我是人事部的朴小姐。"她的中文说得很流利，几乎听不出口音。

跟着她走过长长的走廊，我观察着这家韩企的布局。开放式的办公区域，员工们专注地工作着，偶尔能听到几句韩语交流声。墙上挂着公司的发展历程，从首尔的小公司到如今的跨国企业。

"我们公司非常重视员工的综合素质。"朴小姐边走边介绍，"特别是语言能力和跨文化沟通能力。"

我礼貌地点头："我理解，毕竟是国际化的企业。"

面试室就在走廊尽头，透过玻璃门可以看到里面简洁的布置。一张长桌，几把椅子，墙上是公司的愿景标语，中韩英三种语言并列。

"请进，陈先生。今天除了我之外，还有技术部的李经理会参与面试。"朴小姐为我拉开椅子，"我们的金社长稍后也会过来打个招呼。"

听到"金社长"这个称呼，我心中一动。果然是韩国人担任高管，这更坚定了我今天的计划。

李经理是个四十多岁的中年人，看起来很和善，他翻阅着我的简历，偶尔点头。

"陈先生的履历很不错。"他说，"计算机专业，还有海外留学背景。"

我谦虚地回应："谢谢，我一直在努力提升自己。"

朴小姐打开了笔记本电脑，看起来面试即将正式开始。室内的空调发出轻微的嗡鸣声，窗外可以看到忙碌的街道。

这就是考验的开始。

02

"那么我们开始吧。"朴小姐的声音温和而专业，"首先请您用中文简单介绍一下自己。"

我清了清嗓子，开始了标准的自我介绍："我叫陈思远，今年二十八岁，计算机专业毕业。大学毕业后在韩国留学两年，主要学习软件开发和项目管理。回国后在一家科技公司工作了两年，主要负责移动端产品的开发。"

李经理认真记录着什么，偶尔抬头看我一眼。

"您在韩国留学期间有什么特别的收获吗？"朴小姐继续询问。

"主要是开阔了视野，学习了不同的工作方式。"我故意保持着谦逊的态度，"韩国的IT行业发展很成熟，我学到了很多先进的开发理念。"

朴小姐和李经理交换了一个眼神，我捕捉到了这个细微的动作。

"陈先生，您的简历上写着精通英语，是吗？"朴小姐的问题来了。

"是的，大学期间通过了六级考试，留学时也用英语上过一些课程。"我如实回答，心中却开始准备。

朴小姐点点头，然后突然切换了语言。

"Well, Mr. Chen, since you mentioned you're proficient in English, shall we continue our conversation in English?"

来了。

我装作稍微愣了一下，然后有些不好意思地笑了笑："Sorry, could you please speak a little slower? My listening skills might not be as good as I thought."

朴小姐眉毛轻微上扬，显然没有预料到这个反应。李经理也停下了手中的笔，看向我。

房间里的气氛微妙地发生了变化。

03

朴小姐放慢了语速，重新开口："I said, since you mentioned English proficiency on your resume, let's continue in English. Can you tell us about your previous work experience?"

我皱着眉头，做出努力理解的样子，然后磕磕绊绊地回答："My... previous work... I worked in... technology company. We make... applications for phone."

李经理忍不住看了朴小姐一眼，眼中带着一丝疑惑。

朴小姐继续用英语提问："What was your role in that company? What were your main responsibilities?"

我装作思考了很久，然后说："My role... I was... developer. I make... how to say... I coding for the app."

这样蹩脚的英语显然让两位面试官很意外。朴小姐的表情从专业的微笑变成了略带困惑的严肃。

"Mr. Chen, on your resume it says you studied abroad in Korea. Didn't you use English during your studies there?"

我装出更加困窘的表情："Actually... in Korea, most classes were in Korean. English... I only studied in books, not much speaking practice."

李经理终于忍不住用中文插话："陈先生，您不用紧张，我们可以用中文继续。"

但朴小姐摆了摆手，显然想要继续这个英语测试。她的眼中有了一丝不太友善的光芒。

"Mr. Chen, since our company deals with international clients regularly, English communication is essential. Let me ask you a technical question. How would you explain API integration to a non-technical client?"

我故意停顿了很久，额头甚至冒出了细汗，然后结结巴巴地说："API... it's like... connection? Between different... systems? Very... difficult to explain..."

室内的空调声似乎变得更加明显，三个人之间的沉默有些尴尬。

朴小姐合上了笔记本电脑，李经理也停止了记录。

显然，这个英语测试的结果让他们很失望。

04

朴小姐的态度明显发生了转变，从最初的职业微笑变成了公事公办的冷淡。

"Mr. Chen, I have to say, there seems to be a significant gap between your resume description and your actual English proficiency."

我低着头，做出羞愧的样子："I'm sorry, I know my English is not good enough. Maybe I was too confident on my resume."

李经理看起来有些不忍心，用中文轻声说："陈先生，其实技术能力更重要，英语可以慢慢提高。"

但朴小姐显然不这么认为。她继续用英语说："In our company, we need someone who can communicate effectively with our Korean headquarters. If you can't even handle basic English conversation, how can we trust you with international projects?"

我继续装作努力理解的样子，偶尔点头，偶尔皱眉，完全一副英语不好的求职者形象。

"I... I understand your concern. Maybe I need more time to improve my English."我磕磕绊绊地回答。

朴小姐的耐心显然已经耗尽了，她看了看手表，又看了看门口。

"Let's wait for our director. He should be here soon."她说完就不再说话了，开始整理桌上的文件。

李经理也有些无奈，在纸上写着什么，可能是面试评估。

房间里的气氛变得非常尴尬，我能感受到朴小姐对我的失望，甚至可以说是轻微的鄙视。在她看来，我就是一个简历造假的求职者，连基本的英语交流都做不到。

窗外传来汽车鸣笛声，楼下的街道依然繁忙。

我坐在椅子上，表面上显得局促不安，内心却在冷静地观察着一切。这种基于语言能力的轻视和判断，正是我想要体验和验证的东西。

时间一分一秒地过去，朴小姐不时地看向门口，显然在等待那位金社长的到来。

脚步声在走廊里响起，由远及近。

05

门外响起了脚步声，是那种带着权威感的稳重步伐。

朴小姐立刻整理了一下仪表，李经理也直起了腰板。很显然，那位重要人物要来了。

我依然保持着局促不安的表情，但内心却开始做最后的准备。两年的首尔大学生活，不只是学会了韩语，更重要的是学会了韩国的商务礼仪和文化内涵。

脚步声停在了门外，有人在轻敲门框。

"请进。"朴小姐用中文说道，声音中带着一丝恭敬。

门被推开了，一个穿着深色西装的中年男人走了进来，大约四十五岁左右，身材适中，脸上带着那种典型的韩国商务人士的严肃表情。

"朴小姐，面试进行得怎么样？"他用中文询问，口音很重但表达清晰。

"金社长，这位是陈思远先生。"朴小姐站了起来，"我们刚刚在了解他的情况。"

金社长点了点头，目光扫向我，我立刻站起身来，微微鞠躬。

"您好，金社长。"我用中文说道。

他在李经理旁边的椅子上坐下，扫了一眼桌上的简历，然后看向朴小姐："他的情况如何？"

朴小姐犹豫了一下，用较低的声音说："简历看起来不错，但是英语水平和描述的有很大差距。"

金社长皱了皱眉头，又看了我一眼。

房间里再次陷入了安静，四个人坐在桌边，气氛压抑得让人有些窒息。

我能感受到三道审视的目光，特别是金社长那种评估性的凝视。

他清了清嗓子，似乎准备说些什么。

我深深地吸了一口气，感觉到了那个关键时刻的到来。

现在，是时候了。

我看着金社长，缓缓张开了嘴...

06

"금사장님, 이제 시작해볼까요?"

这句流利的韩语从我嘴中说出的瞬间，整个房间仿佛被按下了暂停键。

金社长的眼睛瞬间睁大，朴小姐手中的笔掉在了桌上，李经理更是张着嘴巴一脸不敢置信的表情。

金社长愣了三秒钟，然后慢慢地，一个笑容开始在他的脸上浮现。

"어... 한국말을 할 줄 아시는군요." 他用韩语回应道，声音中带着掩饰不住的惊喜。

我微笑着点头，然后流畅地继续用韩语说道："네, 서울대학교에서 2년간 공부했습니다. 한국 문화와 비즈니스 에티켓에 대해서도 많이 배웠습니다."

朴小姐终于反应过来，用中文急切地说："等等，陈先生，您会说韩语？那刚才的英语..."

我转向她，用标准的英语回答："Ms. Park, I apologize for the earlier performance. My English is actually quite fluent, as is my Korean. I wanted to observe how language proficiency affects first impressions and treatment in a multicultural workplace."

李经理彻底傻眼了，他用中文喃喃地说："这...这到底是怎么回事？"

金社长在短暂的震惊后，开始大笑起来。他用韩语对我说："정말 재미있는 실험이었네요. 우리 회사에서 이런 일은 처음입니다."

然后他转向朴小姐和李经理，用中文解释："陈先生刚才说，他想观察语言能力如何影响职场中的第一印象和待遇。这是一个非常有趣的社会实验。"

房间里的气氛从尴尬转向了一种复杂的混合情绪：震撼、佩服，还有一丝被戏弄的感觉。

07

朴小姐的脸上浮现出复杂的表情，有羞愧，有佩服，也有一丝恼怒。

"陈先生，您这样做是不是有点..."她停顿了一下，似乎在寻找合适的词语。

我站了起来，认真地看着在场的三个人："我为刚才的行为道歉，但我想解释一下我这样做的原因。"

金社长用韩语示意我继续："말씀해 보세요."

我深吸了一口气，开始用中文讲述："三年前我在韩国留学时，遇到了一件事情。有一次在实习公司，一位韩国同事在不知道我懂韩语的情况下，用韩语对另一个同事说：'这个中国实习生英语不好，大概能力也一般吧。'当时我没有反驳，而是选择用行动证明自己。"

朴小姐的表情开始发生变化，她似乎意识到了什么。

"后来我发现，在职场中，语言能力往往被等同于专业能力和智商水平。很多人会因为口语不流利就否定一个人的整体素质。"我继续说道，"今天的实验证实了我的想法。当我表现出英语不好时，整个面试的氛围和评价标准都发生了变化。"

李经理点了点头："您说得对，我确实...我确实在心里降低了对您的期待。"

金社长用韩语说："이런 편견은 우리 회사에서도 문제가 될 수 있겠네요." 然后用中文补充："这种偏见在我们公司也可能是个问题。"

我看着朴小姐："朴小姐，我并不是想要批评您或者公司。我想说的是，真正的人才评估应该基于能力和品格，而不是语言的流利程度。有些优秀的技术人员可能英语不够流利，但他们的专业能力和工作态度可能远超那些口若悬河的人。"

房间里再次安静下来，但这次的安静不是尴尬，而是思考。

金社长缓缓地说："陈先生，您给我们上了一堂很有价值的课。"

08

金社长站了起来，走到窗边，看着外面的城市景观。

"陈先生，"他转身对我说，"您知道吗？我们公司一直在思考如何建立更公平的人才评价体系。今天您的'实验'让我看到了我们存在的问题。"

朴小姐也站了起来，向我鞠了一躬："陈先生，我为刚才的态度道歉。您让我意识到了自己的偏见。"

我连忙摆手："朴小姐，您不需要道歉。这是很多人都有的自然反应，包括我自己也会有。重要的是我们能够意识到这一点。"

李经理笑着说："陈先生，您的这个实验比任何技术演示都更能证明您的能力。思维的深度和执行力都很出色。"

金社长用韩语对我说："우리 회사에 정말 필요한 인재인 것 같습니다." 然后用中文继续："我觉得您是我们公司真正需要的人才。不仅因为您的多语言能力，更因为您的思维方式和勇气。"

我感到一阵暖流涌过心头："谢谢您的认可，金社长。如果有机会加入贵公司，我希望能用自己的经历帮助建立更包容、更公平的工作环境。"

朴小姐重新拿起了笔记本电脑："那么，陈先生，我们可以开始真正的面试了吗？"

"当然。"我笑着坐回椅子上。

金社长也坐了下来，用韩语说："이번엔 진짜 실력을 보여주세요."

接下来的一个小时里，我们用三种语言进行了深入的交流。我详细介绍了自己的技术背景、项目经验，以及对跨文化团队管理的理解。

面试结束时，金社长握着我的手说："陈先生，欢迎加入我们的团队。同时，我希望您能帮助我们改进招聘流程，让它变得更加公正和有效。"

走出那栋大楼时，我回头看了看二十八楼的窗户。今天的经历不仅为我赢得了一份工作，更重要的是，它让我更深刻地理解了沟通的真谛：真正的沟通不在于使用什么语言，而在于是否能够用心去理解和尊重彼此。

有时候，最好的反击不是争论，而是用行动去改变偏见，用智慧去化解误解。

这，或许就是成长的意义。