12月15日，全体员工解散！

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来源：综合网络

近日，广东某建筑工程公司向全体员工发出一则《公司结业通知》，正式告知全体员工：

公司将于2025年12月15日正式停产结业，全体员工提前解散。同时对员工赔偿事宜进行了说明。

来源：网络公开

公司所属各单位及全体同仁:

大家好!

首先感谢大家多年以来和公司携手前行!共同见证了公司的发展历程!也和公司结下了难舍难分的感情!

受大环境经济下行及建筑业宏观形势影响，建筑行业面临前所未有的严峻考验及挑战，房地产市场持续低迷，公司经营困境日益加重，时至今日，难以为继。经公司董事会慎重研议：决定于2025年12月15日正式停产结业，全部员工提前解散。

在此提前通知全体员工，公司于2025年12月15日与全体员工终止劳动合同，并根据国家劳动法等相关法律法规，对未达到法定退休年龄的员工做出相应补偿。

参照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

• 六个月以上不满一年的，按一年计算；

• 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。

2025年12月15日前终止劳动合同的从2024年12月1日到2025年11月31日的月平均工资。

最后，非常感谢公司所属各单位及全体同仁，多年来对公司的贡献，也希望大家以后的工作、生活称心如意!

这份《公司结业通知》还是充满人文关怀的，没有逃避对员工的经济补偿，这比变着花样搞“待岗优化、人才沉淀池、息岗制度”的公司强多了。

通知指出建筑行业面临前所未有的严峻考验及挑战，这股寒气确实逼人，截至目前，已有多家建筑企业扛不住了，不乏有大型国企。

01

7月31日，合肥建工的员工陆续收到一条短信通知：

自2025年8月31日起解除劳动合同，工资将结算至2025年8月31日，经济补偿将依法支付。

这家拥有67年历史的国企，正式画上句号。

2025年3月，合肥建工集团深陷恒大债务泥潭，被法院裁定受理破产重整申请。

合肥建工破产案相关文件接连公开！

申请人除合肥建工的母公司安徽安粮控股股份有限公司外，还包括下游两家建材公司，分别是合肥朔慈建材有限公司和成都开来建辅材料有限公司。

据此前公告显示，合肥建工已严重资不抵债。

截至2024年11月，合肥建工集团公司的资产总计127.3亿元（12,730,222,177.83元），负债合计162.29亿元（16,229,157,585.3元），净负债高达约35亿元，严重资不抵债。

合肥建工集团的前身为合肥市建工局，成立于1958年12月。1982年撤局改公司，成立“合肥市第一建筑安装工程公司”，后经多次分立、合并及改制，最终于1991年注册为“合肥建工集团有限公司”。2008年7月，公司整体改制并入安徽安粮集团，2018年成为海螺集团（世界500强企业）成员企业之一。

但股权结构显示，合肥建工的直接控股股东仍为安粮控股，而安粮控股与合肥建工的最终实际控制人均为安徽省国资委。

自此，这家拥有67年历史的建工集团破产重整！

合肥建工面临的困境并非个例。此前，江苏建工集团宣布负债187亿元进入破产重整（链接：），这个曾多次承建国家级重点工程的省属国企，也最终倒在了恒大拖欠的数十亿元工程款上。同期，西安建工宣布违约，未兑付本息合计2.63亿元，成为西北地区首个暴雷的"双特级资质"企业。广西建工、天津建工也面临严峻的经营危机，承受资金链断裂、巨额债务、业绩下滑等多重叠加压力。这些兄弟集团连环崩塌，同受母公司牵连。

前段时间，关于《某国企打算关停旗下多个建工集团》的文件引发关注，文件显示，三家建工集团被要求关停旗下共计八家二级子公司，完成人员优化。

02

2025年11月3日，潍坊滨城建设集团有限公司发布一纸公告，潍坊滨海投资发展有限公司将吸收合并滨城建设集团。

吸收合并完成后，滨城建设集团将解散并注销登记，所有债权债务由存续的潍坊滨海投资发展有限公司承继。

滨城建设集团成立于2014年，注册资金10亿元，实控人为潍坊滨海经济技术开发区国有资产管理办公室（持股比例90.8332%），该公司目前存量债券2支，金额共计5.2亿元。

针对市场关注的债券问题，企业明确表示“21滨建01”及“22滨建01”两期债券的偿付能力不会受到合并影响。公司计划于2025年11月25日召开专项会议，与债券持有人充分沟通后续处置方案。

此次吸收合并严格遵循《公司法》相关规定进行。合并前后，滨城建设集团与滨海投资将签署合并协议，确保合并前两家公司的债权、债务由合并后存续的滨海投资承继。

在吸收合并公告期限后，滨城建设集团将办理注销登记。截至目前，滨城集团正在办理相关工商变更登记手续。

结语：

目前，建筑行业面临的考验是前所未有的，企业与个人都在面临生存压力，这一过程必然会淘汰掉大部分不合格的企业，然而这才是常态，建筑行业将会彻底转为高质量发展，而且是在加速进行。

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