北京
新智元报道
编辑：好困 KingHZ
【新智元导读】连续36小时！xAI一员工搞工作冲刺，却引来了同事的一片叫好。
感恩节后深夜，xAI工程师Parsa Tajik走出办公室。
他已经整整36小时没合眼。
他瘫坐在一辆Cybertruck，拍下照片发上X平台：
连续干了36小时。我又累又兴奋。感恩节快乐！
同事们瞬间在评论区排队「膜拜」：
「这相当于常人192小时的工作量，你是真独角兽中的独角兽。」
「和你共事是荣幸。」
甚至有人只留两个敬礼表情。
现场氛围简单粗暴：冲刺、拼命、速度优先，全员兴奋。
另一名同事转发调侃：「我们强烈建议竞争对手都这么工作。」
又顺带给公司打了一波鸡血。
别对这帖子生气。你可以不同意，但请闭嘴，让我们专心搞事（let us cook）。
马斯克本人也在底下以「笑哭」表情回应。
这个秋天有点忙
xAI的秋天，很忙碌。
马斯克的这家AI公司，经历了。
在9月的一次全员大会上，一位高管刚告诉员工没有进一步的裁员计划，但xAI转头就裁掉了100多个职位。
从9月5日开始，数据标注团队经历了领导层外流；影响至少500名员工的裁员；要求员工解释他们在公司所从事工作的一对一会议；以及团队负责人还发布公告，要求员工参加测试以确定他们在公司的未来角色。
马斯克的所有公司都有一个共同特点——不卷别人，先卷自己。
在特斯拉「产能爬坡」期间，一些员工直接睡在车里，马斯克本人甚至睡在工厂地板上。
当马斯克接管Twitter时，他也曾放话让员工拥抱「极度硬核」的工作安排，否则就卷铺盖走人。
在马斯克接管后，Twitter前产品管理总监Esther Crawford，也曾发布过一张自己睡在公司地板上的照片。
根据《Character Limit》一书披露，这张照片其实是摆拍的，Crawford称之为「带点调侃意味」
这些故事都不是传说，而是「日常」。
这次xAI的36小时冲刺，也只是这套文化的最新样本。
非凡之人行非凡之事
Tajik的这条帖子，目前已有超过11,000个赞，但也引起了一些网友的担忧，质疑他是否在睡眠不足的情况下开车回家。
「这就像是在吹嘘你酒后驾车回家一样，」Cursor的产品工程主管Jason Ginsberg写道。「36小时不睡觉，相当于血液酒精浓度达到0.16%。而法定限制是0.08%。」
三天后，Tajik回复称他不需要向「任何人」道歉，并表示他与另外两名工程师拼车，乘坐开启了FSD功能的特斯拉，安全回家。
多年来，Tajik一直长时间工作，并写道：
这就是我如何从2020年几乎无家可归的状态一路走到xAI的。
非凡的成果需要非凡的努力。现在还不是慢下来的时候。
xAI工作节奏非常快，这可能是高强度工作文化的产物。
在研发四个月后，xAI于2023年11月发布了Grok-1。
尽管该公司成立时间仅比ChatGPT发布晚了三个多月，但根据PitchBook的数据，xAI的估值在7月份已增至1130亿美元。
参考资料：
https://www.businessinsider.com/xai-employees-work-life-balance-celebrate-36-hour-shift-2025-12
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