劳动力市场降温加剧！美国11月ADP就业人数减少3.2万人，创2023年3月以来最大降幅

美国劳动力市场降温幅度超预期。

12月3日，最新公布的ADP就业数据显示，11月私营企业减少3.2万个工作岗位，为2023年3月以来最大降幅，远逊于市场预期的增加4万个岗位。这一数据凸显在美联储政策转向关键时刻，就业市场面临的压力正在加大。

小型企业成为裁员重灾区。员工数少于50人的小型企业合计减少12万个岗位，其中20至49人规模的企业裁员7.4万人。相比之下，50人以上的大型企业净增9万个岗位，劳动力市场呈现明显分化。

薪资增速同步放缓。留任员工的薪资同比增长4.4%，较10月下降0.1个百分点。ADP首席经济学家Nela Richardson表示，雇主正在应对谨慎的消费者和不确定的宏观经济环境，招聘活动近期波动明显。

这份报告是美联储12月9日至10日会议前获得的最后一份就业数据。期货交易员预计美联储再次降息25个基点的概率接近90%，尽管部分官员对是否需要进一步放松政策存在疑虑。

美国11月ADP就业人数公布后，美元指数、美国10年期国债收益率、美股期货短线波动不大，现货黄金短线拉升约10美元，现报4220.69美元/盎司。

小型企业遭遇裁员潮

劳动力市场的疲软主要集中在小型企业。

员工少于50人的企业11月减少12万个岗位，成为拖累整体就业的主要因素。其中，20至49人规模的企业裁员7.4万人，贡献了小型企业裁员总量的大部分。

与此形成鲜明对比的是，员工数达到50人以上的大型企业实际净增9万个岗位，显示不同规模企业在当前经济环境下的抗压能力存在显著差异。

这一总计3.2万人的就业下滑，较10月上修后的增加4.7万个岗位出现急剧转向。

行业表现分化明显

就业数据在行业层面呈现广泛下滑趋势。专业和商业服务业裁员2.6万人，成为减员最多的行业。信息服务业减少2万个岗位，制造业裁员1.8万人，金融活动和建筑业各减少9000个岗位。

仅有少数行业实现就业增长。教育和医疗服务业领涨，新增3.3万个岗位，休闲和酒店业增加1.3万个岗位。但这些增长不足以抵消其他行业的广泛下滑。

美联储面临政策抉择

这份报告将成为美联储12月政策会议前的重要参考。

期货市场显示，交易员预计美联储再次降息25个基点的概率接近90%，尽管部分官员对进一步放松政策持保留态度。

近几周，美联储政策制定者的观点出现分歧。一方认为降息是防止劳动力市场进一步恶化的必要手段，另一方则担心额外降息可能加剧通胀，而通胀水平仍显著高于美联储2%的目标。

劳工统计局将于12月16日发布官方非农就业数据，该日期因政府关门而有所推迟。