“进入厂区，请自觉放弃一切自由”

最近，广西一家石化公司在门头内挂上了“进入厂区，请自觉放弃一切自由”的大字标语。上了热搜之后，虽然标语被撤掉了，但事情本身还是很值得玩味。

傲慢，是我看到的第一层问题。

“放弃自由”的表述到底是啥意思暂且不论，这件事情本身暴露出来的，就是企业对于打工人普遍的轻视。

这家企业，还是某上市公司的子公司，由此可见并不是什么“小破公司”，他们能做出这样的标语来，就是企业们背后长期的傲慢心理，让他们觉得“对员工的一切要求都是合理的”。

我们在观察一些社会事件的时候，可以用这样一种眼光去衡量：越是无心做的事、无心说的话，就越真实、越能表现他们平常的态度与价值观。

就像以前一些官员采访，不小心说出了真话，虽然他们被整顿了，但“说错”的那些话才是真的。

这个横幅也一样，它对于员工权益彻底的藐视是赤裸裸的，对于“进了我的厂你就必须全权放弃自我意识”是深入其心的。正因为平常无处不在的这种态度，才让他们“不经意”弄出了这样一个横幅。

用人单位的骨子里，满满的都是傲慢。

对于基本价值观的毫无认知乃至野蛮认知，是我看到的第二层问题。

不要小看这个横幅所写的“自由”二字，这个词是非常非常沉重、非常非常严肃的词语。

对于自由的理解和认知，构成了二战以后“世界人权宣言”所表达的核心，这是全世界的文明共识。哲学家们和社会学家们，也不断地扩充并且明确自由的内涵和边界。

可以说，“自由”二字是绝对不能滥用的、不容亵渎的，这才是一个社会文明价值观的标准。

有的人可能会说：你这不是小题大做了嘛，写横幅的人哪里懂这么多？

这恰恰就是问题所在。因为我们的教育缺失“自由”教育，缺失对于基本人文价值观的普及，“自由”二字的被滥用甚至污名化，就是真实存在的。

所以才有了“写横幅的人根本就不懂什么是自由”这样的现象。无知不能无畏，因为无知无畏而带来的危害，我们在半个世纪前已经深深的体会过——比如那时候对“革命”一词的滥用和作为打击他人的武器。

有些词汇，你必须去敬畏它们而不能滥用和污名化它们；因为对词汇的敬畏，就是对文明的敬畏。

我看到的第三层问题，是“无条件服从”式的暴力管理逻辑。

“无条件服从”是很可怕的，也是许多野蛮现象、社会悲剧的起源。但一些用人单位却特别深入地应用这套逻辑。

所以才有了“公司的马桶设置15分钟监控”，或者各种加班猝死的新闻。

又何止用人单位如此，在一些幼儿园孩子们不敢拉屎，在一些小学孩子们不能在课间十分钟出去活动，一些大学也开始全天候24小时管理。

越来越多的单位，喜欢享受这种“全方位管理”，同时要求被管理者的“无条件服从”。

放弃一切自由实际上就是对一切规定的无条件服从，个人价值和任何的个人权益在这里都是被粗暴抹杀的，是不容辩解和没有空间余地的。

无论在实际操作中究竟会执行到什么地步，这样的表述，都是相当野蛮的，是赤裸裸的把人看作工具和任意管制的对象。

最后我想说一句：我们的很多社会悲剧，起源都是语言暴力。

可能很多人还是觉得我这篇文章太小题大做了，但实际上正是这种无处不在的、对于语言暴力的无视甚至默认，才构成了一个社会真正的潜在危机。