广东
在当下的职场环境中，裁员似乎成了许多公司应对困境的常见手段，而员工们对于裁员的态度也各不相同。有一个名叫林宇的年轻人，却在这样的大环境下，用一种谁也没想到的方式，从还有几天就要离职的领导手里要到了裁员名额。林宇所在的公司因为市场环境的变化，业绩一路下滑，裁员的消息已经传了好几个月。
同事们每天都在议论纷纷，有人开始悄悄找新的工作机会，有人则盼望着自己能被列入裁员名单，拿到一笔赔偿后再另谋出路。林宇所在部门的领导张经理，也在这次裁员的名单之中，再过几天他就要离开公司了。林宇开始观察张经理的一举一动，发现张经理虽然即将离职，但对公司还是有着深厚的感情，而且他一直致力于推动一个未完成的项目，希望能在离开前给公司留下一些成果。
林宇经过深思熟虑后，想出了一个大胆的计划。他找到张经理，诚恳地说：“张经理，我知道您一直为这个项目操心，我也很想为公司出份力。我有一些关于这个项目的新思路，想和您探讨一下。”
林宇详细地阐述了自己的思路，并且表示愿意在张经理离开后，继续跟进这个项目。张经理听后，眼前一亮，对林宇的看法有了很大的改观。接下来的几天里，林宇和张经理一起加班加点，完善项目方案。
就在张经理离职的前一天，林宇再次找到他，说：“张经理，我知道公司现在面临困难，我也想为公司减轻一些负担。我愿意主动申请加入裁员名单，这样既能让公司节省一些开支，也能让我有机会去外面闯一闯。”
张经理被林宇的这番话深深打动了，他没想到林宇会有这样的觉悟和勇气。考虑到林宇在项目中的表现以及他主动承担的态度，张经理最终决定，把林宇列入了裁员名单。
林宇成功拿到了裁员名额，当同事们得知这个消息时，都惊讶不已，谁也没想到他会用这样的方式达成自己的目的。而林宇则带着裁员赔偿和在项目中积累的经验，自信地踏上了新的征程。
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