上海瑞金医院闫小响/西门子医疗田毅课题组联合招聘博士后

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上海瑞金医院闫小响

西门子医疗田毅课题组联合招聘博士后

合作导师简介

1.闫小响课题组

闫小响，日本庆应义塾大学医学博士，上海交通大学特聘教授，医学院附属瑞金医院心脏内科教授、研究员、博士生导师，国家杰青（2023）、优青（2019）。兼任中华医学会心血管病学分会青年委员、上海医学会心血管病学分会青委副主委等。临床主攻高危复杂冠心病介入治疗，科研聚焦冠心病事件链的发生机制和干预研究，以通讯作者在Circulation（3篇）、Nature Aging、JCI、Circulation Research（5篇，其中2篇为封面论文）等著名期刊发表论文40余篇。主持“国家杰青、优青、创新研究群体骨干、重点国际合作、重大研究计划项目、国家卫健委2030四大慢病、上海市优秀学术带头人、曙光计划、启明星计划等。荣获中国青年科技奖、上海市卫生系统青年最高奖银蛇奖（二等奖）、中国介入心脏病学大会（CIT）-青年医师研究奖（一等奖）等奖励。

2.田毅课题组

田毅，博士，西门子CT物理及系统概念全球首席专家，上海西门子医疗器械有限公司CT事业部技术创新负责人。长期从事医疗器械研发，主要聚焦方向为光子计数成像与CT能谱成像，智能扫描重建技术，人工智能在医学影像物理学中的应用以及产品化与标准化。累计申请60余项专利，含PCT及国际申请17项，获得国内外发明授权21项，实用新型4项，发表期刊及会议论文近20篇。相关专利获第二十三届中国专利优秀奖，第五届上海市知识产权创新奖（专利一等奖）。积极推动CT新技术标准化，兼任国际电工委专家，全国医用电器X射线技委会委员，参与并牵头制订11项国际、国家及行业标准，成功提案国际标准IEC63483并担任项目负责人，实现大型医疗影像设备领域中国专家牵头制定国际行业标准的首次突破。2025年被评为上市劳动模范，曾获评上海市五一劳动奖章，上海工匠，上海杰出工程师，上海市高新技术成果转化先锋人物，浦东新区明珠计划明珠领军人物。受聘中国科学技术大学生物医学工程产教融合导师，浙江大学生物医学工程与仪器科学学院专业学位（博士）研究生导师等。近年来培养西门子全球专家7人，主任工程师12人，国际标准专家4人，超博1人。

研究方向

CT对心血管病早期预警、精准诊断、风险分层、机制探索和治疗指导的一体化研究：

1.心血管CT功能影像学

2.心血管易损病变精准识别

3.心肌CT成像评估

4.基于CT与临床和多组学对心血管事件的预测

5.心血管影像组学的生物学机制和分子分型

学科平台简介

上海交通大学医学院附属瑞金医院（以下简称瑞金医院）建于1907年，是一所三级甲等大型综合性教学医院，拥有中国科学院院士陈竺、陈国强，中国工程院院士王振义、陈赛娟、宁光等一大批在国内外享有较高知名度的医学专家，其中，王振义院士荣膺2010年度国家最高科学技术奖。复旦版2021年度中国医院综合排行榜位居全国第四，华东第一；17个学科排名全国前十，上榜科室数名列前茅。瑞金医院心血管内科专业在国内乃至国际均具有较高学术地位和影响力。心血管内科是教育部确定的首批博士授予点，是国家重点学科、国家重点临床专科、211工程重点学科、“医学基因组学国家重点实验室”成员单位、首个国家转化医学中心的重要组成部分之一，同时也是上海市教委重点学科，上海市“高校创新团队建设”一期和二期单位。在复旦版专科排行榜，近5年本学科位列全国第6-8位，科研排名位列全国前5位。

西门子医疗是全球领先的医疗科技公司，总部位于德国埃尔朗根，2018年3月于法兰克福证券交易所独立上市。2021年完成对瓦里安的收购后，西门子医疗拥有了医疗科技领域最全面的产品组合，业务覆盖医学影像、体外诊断、癌症诊疗和微创治疗等众多领域。西门子医疗以价值为导向，致力于做“有意义”的创新：通过西门子医疗上海创新中心平台，赋能企业进行技术创新、临床验证，并构建可持续和可扩展的中欧跨境医疗科技转化平台；通过尖端技术赋能国家医学中心和顶尖三甲医院开展前瞻性科研、突破性临床诊疗，建设国际一流学科；紧密围绕重大疾病解决方案、临床与科研转化、医工创新、数智化创新以及人才发展与国际交流五大核心领域，提供全方位的价值服务与支持。

岗位要求

1、具有人工智能、医学、生物学、生物统计学、生物信息学、生物医学与科学工程等适合招聘研究方向的专业研究背景；

2、年龄35周岁以下；

3、获博士学位不超过三年，以第一作者发表过SCI论文。

薪资待遇

1、基本薪酬 24-30 万，科研绩效奖励另计。

2、根据国家和上海市政策缴纳社会保险和住房公积金。

3、鼓励并支持博士后申请各类博士后基金项目和人才计划，参加国际学术交流(境外交流项目)，助力青年人才成长和发展。

4、入选国家"博士后创新人才支持计划"、国家资助博士后研究计划B档C档、上海市"超级博士后"，可享受各类人才培养项目在岗津贴和科研经费。业绩突出者可在站申报副研究员。

5、优秀博士后出站，可通过医院当年度公开招聘方式，优先全职入编瑞金医院或西门子医疗。

6、享有员工伙食补贴、员工体检、就餐优惠、门诊就医优先政策等。

7、协助办理上海户籍、申请上海市人才公寓。

申请程序

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简历投递方式（可选任一）：

1. 扫描二维码投递简历；

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制版人：半夏