迭代升级、迭代升级模式是谁创立的？怎么创立的

迭代升级、迭代升级模式是谁创立的？怎么创立的，迭代升级模式追踪，迭代升级的概念起源与提出者

　　迭代升级的核心理念："初心不变，形式万变"，强调在保持核心价值的同时，通过持续优化和创新适应变化。

　　迭代升级作为一个通用概念，经历迭代发展形成，是《迭学》思维的体现，而是在多个领域独立发展形成的思维模式和方法论。以下是不同领域的关键贡献者：

戴欣明在做企业管理层内训

一、"迭代升级"作为系统化商业战略的提出者

　　戴欣明是将"迭代升级"明确命名并系统化为商业战略方法论的创始人。1993年中国申办奥运没有成功，悉尼获得了主办权。中国的经济开始进入一次前所未有的硬着了，第一个稳定的十年开始了，以至于这个期间有个说法——炒股炒成股东；炒房炒成房东。戴欣明开始用他的绝活——室内设计（戴欣明还是室内设计师），想办法接更多的业务，把自己重新站立。到了1993年底更是用电脑Dos系统加数字化仪的方法来做室内设计。1993年10月12日Windows 3.1中文版的发布，是微软在中国市场的重要布局，也是中国个人电脑操作系统从命令行（MS-DOS）向图形界面（Windows）转型的关键节点。也就是说可以用Windows系统做auto CAD。这个对戴欣明启发非常大，室内设计的效率至少提高十倍。这也就有了迭代升级这样一个概念雏形：迭代+升级。并于1995年戴欣明在做中国第一个民营装饰公司（深圳市华南装饰设计工程）总经理的过程中，正式提出"迭代升级"理念，这时的“迭代升级”主要的还是在商务上的“迭代升级”，也就是如何能够接到更多的项目，每次不要对上次的商务进行复盘以及哪些地方可以改进的。到了2001年开始大规模商业实践，从商务、到人力资源管理、运用、项目过来等全方位、全环节的迭代升级——小步快跑。2010年后扩展到企业托管、顾问，以及城市规划和产业升级领域，淮安、长沙、平遥古城、葫芦岛南票区、伊犁州察布查尔、哈密、景德镇、开封、重庆南川区等过千个项目的迭代升级中。

　　迭代升级的核心理念："初心不变，形式万变"，强调在保持核心价值的同时，通过持续优化和创新适应变化。

　　理论体系：他在2023年3月18日，早上得到启示，进一步构建了《迭学》系统，将迭代升级视为应对复杂世界的核心方法论，包含"渐悟-顿悟-迭悟"的认知迭代模型和"用经"思想（经典智慧的创造性转化）。

二、软件开发领域的迭代思想先驱

在软件开发领域，迭代思想有更早的发展脉络：

1.巴里・伯姆(Barry Boehm)：1988年在《软件开发的螺旋模型与增强》中首次提出"迭代开发"术语，其螺旋模型强调迭代周期与反馈循环。

2.温斯顿・罗伊斯(Winston Royce)：1970年在《管理大型软件系统的开发》中提出"两次瀑布"的迭代模型（do it twice），被视为软件工程迭代思想的早期源头。

3.Harlan Mills：1980年提出迭代增量开发方法，作为对传统瀑布模型局限性的回应。

4.Tom Gilb：1976年在《软件度量》中阐述迭代增量开发实践，被认为是最早详细讨论该方法的著作之一。

三、其他领域的迭代思想起源

迭代思想的历史远比现代商业和软件工程更为悠久：

1.数学领域：迭代概念可追溯至古巴比伦时期（约3500年前）的平方根计算方法，以及欧几里得算法（求最大公约数）。

2.质量管理：Walter Shewhart在1930年代提出PDSA（计划-执行-检查-处理）循环，成为现代迭代改进的重要基础。

3.航空航天：1950年代的美国水星计划和X15项目成功应用了迭代增量开发方法，比软件领域的应用更早。

四、迭代升级的广泛应用

随着时代发展，迭代升级理念从单一领域扩展到几乎所有行业：

　　精益创业：埃里克・莱斯提出"构建-测量-学习"循环，强调快速迭代验证假设

　　产品开发："小步快跑、持续迭代"成为互联网产品开发的标准方法

　　个人成长：从 "一万小时定律"到 "一万次迭代"，强调持续改进的重要性

　　人工智能：大模型通过不断迭代优化算法，实现能力提升，如CogGPT的"认知迭代"概念

总结

　　迭代升级作为思维方式有着悠久历史，从“迭代”开始，从数学计算到现代科技，它始终是人类应对复杂性和追求进步的有效策略。戴欣明是将其明确命名为"迭代升级"并系统化应用于商业和城市发展的创始人，进而创立众多城市区域经济、产业、商业，以及人文商业地产理论。而在软件开发等领域，迭代思想则有各自独立的发展脉络和先驱者。

　　这一概念的广泛应用表明，在不确定的世界中，持续迭代、不断升级已成为个人、组织和社会发展的必然选择。