又一位苹果老将跳槽！他声称特斯拉Optimus项目让人感到震撼

财联社12月1日讯（编辑 马兰）苹果的人工智能事业再次受到打击。一名在苹果工作了4年的技术主管最新宣布已离开苹果，将加入特斯拉的Optimus人工智能团队。

曾参与苹果多个重要项目的Yilun Chen在X上发帖指出，在苹果的工作让他快速成长，他感谢导师、同事和跨部门合作者对他职业发展轨迹的塑造，称这段经历令人难忘，并强调每个团队都教会了他关于技术扩展和产品愿景指导的经验，同时也让他适应了快速变化的研究环境。

而谈及特斯拉，Chen表示，他加入特斯拉的动力来自于Optimus项目，该项目的规模和技术水平，以及工作人员的敬业精神，都让他感到无比震撼。

他还补充称，入职特斯拉的第一周，他参与了许多自发的深度技术讨论，团队结构扁平化，原型开发周期快速，这些都让他非常激动。

然而，他与特斯拉的合拍之外，苹果却可能陷入更深的质疑。在Chen之前，苹果已经流失了多位AI人才，包括负责苹果基础模型与核心生成式AI团队的负责人Ruoming Pang。

苹果的得与失

由于苹果在人工智能领域的落后，该公司股价在今年很长一段时间内表现疲软，直到iPhone 17系列销量表现出色，才扭转了苹果的困境。

尽管硬件销售给苹果的投资者提振了信心，但市场仍未看到苹果人工智能取得突破的趋势。上月，有消息指出，苹果将从谷歌购买大模型Gemini的服务，以支持自己的Siri助手。这一举措可能预示着苹果在人工智能战略上的重大调整，也引发了市场的诸多讨论。

与此同时，苹果的硬件市场也正在遭受人工智能公司的挑战。科技业知名记者古尔曼此前透露，OpenAI的硬件团队在短短一个月内就招聘了40多人，其中许多人来自苹果的硬件工程团队。而被挖走的苹果员工中还包括部门经理和工程师。

这些出走的员工可能映射出苹果更为深层次的问题：该企业的招聘材料已经不足以吸引顶尖的科技人才。

但另一方面，市场日益担忧人工智能行业存在巨大泡沫，相对落后的苹果反而在这种悲观情绪中取得了较为安全的位置。

Research Affiliates股票策略首席投资官Que Nguyen指出，所有人都想批评苹果没有真正的AI战略，但其展现出了极强的资本纪律性，因此当市场循环融资和过度支出问题，苹果完全避开了这些雷区。