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记者从云鲸内部人士得知,云鲸中国区负责人王俊刚离职。截至发稿前,暂未收到云鲸官方回应。
据多方信息显示,王俊刚此次离职毫无前兆,相对突然。他于 2024 年加入云鲸,此前还曾担任石头科技电商总监,后升任石头科技中国区销售总经理。尽管身为云鲸大区负责人,王俊刚却很少出现在公众视野,其最近一次公开亮相是在 2025 年 AWE 上以演讲嘉宾的身份出现。
此外,企业信息查询数据表明,王俊刚在西安、海口、武汉、山西等多个城市的多家云鲸相关贸易公司担任法定代表人,目前这些公司的法定代表人尚未发生变动,且均处于存续状态。
云鲸:
处于关键阶段,面临内外挑战
云鲸智能成立于 2016 年 10 月,隶属于云鲸智能创新(深圳)有限公司,是一家立足家用机器人领域的品牌。
自成立以来,云鲸在技术研发上横跨 SLAM、三维感知、AI 物体识别、机器人结构技术、大数据应用等多个领域,已连续两年被评为中国科技机器人企业50强,连续四年登上胡润全球独角兽榜。
市场表现上,2025 年第三季度,据洛图科技(RUNTO)数据显示,云鲸在中国扫地机器人线上市场的销量份额为 14.7%,排名第四,仅次于科沃斯、石头、米家。同时,云鲸积极布局海外市场,目前已覆盖北美、欧洲、日本、韩国、澳大利亚、东南亚等 30 多个国家和地区。
不过,当前云鲸正处于关键阶段。此前有消息称,云鲸已正式启动 Pre-IPO 轮融资,最近几年的市场表现直接关系到后续资本市场对其的动作,保持稳定并持续增长是云鲸未来几年需要完成的重要挑战。
而王俊刚的离职,在一定程度上可能会影响云鲸中国市场的节奏,给其发展带来不确定性。
行业竞争:
价格战与利润背离的问题凸显
如今的扫地机器人行业,呈现出 “红海搏杀” 与 “蓝海诱惑” 并存的格局——
一方面,市场集中度极高,中国 TOP5 品牌(科沃斯、石头、云鲸、小米、追觅)已占据 89.2% 的国内市场份额,头部效应显著;
另一方面,中国家庭扫地机器人渗透率仅 6.9%,低线城市还有巨大增量空间,2024 年全球扫地机器人出货量达 2060.3 万台,中国品牌在全球 TOP10 中占据 8 席,全球市占率达 63%,行业发展潜力仍在。
但繁荣背后,价格战与利润背离的问题凸显,2024 年石头科技营收增长 38% 但净利润下滑 3.6%,科沃斯净利润不足 2021 年峰值的一半,2025 年 Q1,石头营收同比暴涨 86% 的同时,净利润却暴跌 33%,“量增利减” 成为行业普遍面临的难题。
在这样的行业背景下,各大巨头纷纷发力,竞争愈发激烈。
离职事件受关注:
人事变动关乎企业发展
王俊刚作为云鲸中国区负责人,其离职事件之所以受到外界广泛关注,主要有以下几方面原因:
从云鲸自身来看,如前文所述,当前云鲸正处于启动 Pre-IPO 轮融资的关键阶段,市场表现对其后续在资本市场的动作至关重要。王俊刚负责中国区业务,其离职可能会在一段时间内影响云鲸中国市场的节奏,进而可能对云鲸的业绩增长和资本市场信心产生影响。而且,王俊刚在多家云鲸相关贸易公司担任法定代表人,尽管目前这些公司法定代表人未变动,但他的离职后续是否会引发相关业务调整,也备受市场关注。
从行业层面来讲,扫地机器人行业竞争激烈,头部企业之间的差距相对较小,任何一家企业的重要人事变动都可能引发行业格局的微妙变化。云鲸作为行业 TOP5 品牌之一,其中国区负责人的离职,可能会改变企业的战略布局和市场策略,进而影响与科沃斯、石头、追觅等其他巨头的竞争态势,因此也吸引了行业内各方的关注。
同时,王俊刚拥有丰富的行业经验,此前在石头科技担任重要职务,对扫地机器人的销售、市场运营等方面有深入了解。他加入云鲸后,对云鲸中国区业务的开展起到了一定作用。其离职后,云鲸能否找到合适的继任者,继任者将采取怎样的策略推动中国区业务发展,这些问题受到广泛关注。
来源 南方都市报、深圳大事儿
编辑 高欣奕
审核 张倩 王晨郁
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