山西
今年以来，我县以考准、考精、考实为出发点，按照突出全县重点工作、强化差异特色考核、全面承接上级指标的工作思路，巧用“加减法”，推动基层减负与考核提质协同并进。
聚焦重点加干货减冗余
建立重点工作承诺制度，年初组织各单位围绕“办好一件实事”、年度目标等关键任务，制定承诺清单，明确时间节点与预期成效。县委考核办将清单内容细化为具体考核事项，全部纳入指标体系，日常跟踪问效，确保承诺落地。同时，对标往年考核事项和各单位工作实际，对重复承诺、内容前后雷同或已有阶段性成果的指标进行删减整合，压缩冗余内容，推动考核资源集中投向真正关键、具有牵引性的重点任务。
突出亮点 加特色减常规
鼓励各乡镇、各单位立足自身资源禀赋与职能定位，召开党委（党组）会议，自主研究申报具有代表性的高质量发展创新指标。例如，产业型乡镇可申报配套建设、品牌推广等指标；职能部门可申报工作机制、服务模式等方面的创新举措。县委考核办会同县政府办等主管部门严格审核，对属于常规职责、日常运转范畴的申报内容，通过降低权重、引导优化或直接剔除等方式进行处理，确保自设指标体现差异性、创新性，推动形成“一单位一特色”的考核格局。
攻坚难点 加实绩减虚功
坚持“上级部署在哪里，考核就跟进到哪里”，将省、市下达的经济建设、乡村振兴、产业发展等核心指标，根据职能分工精准分解至相关单位，实行台账管理。对服务业增加值增速、规上工业战略性新兴产业增加值增速等攻坚难度大、牵引性强的指标，提高考核权重，推动资源倾斜、力量聚焦。同时，严格落实为基层减负要求，全面梳理排查考核体系，对指向不清、内容空泛、无法量化的指标一律剔除，树立“以实绩论英雄、向实干要成效”的鲜明导向。
【来源：今日闻喜】
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