我发现很多同学压根就不知道大学期间为什么要实习

我发现很多同学压根就不知道大学期间为什么要实习，总有人觉得：“我为什么不躺在宿舍吹着空调打游戏，或者去奶茶店摇奶茶、去电子厂打暑假工，还能攒点钱？”其实，实习是国家给在校生的特权，你毕业后就没有办法再实习了。

而大学期间实习的唯一目的就是积累职场经验，并且这个职场经验也是分三六九等的。就好比一个人的简历上面写着自己曾经在腾讯和华为实习过，另外一个人的简历上面写着自己曾经送过外卖，你觉得哪个同学毕业后更好找工作呢？

所以，你也可以把实习理解为你的第二学历。当别人拿到你的简历后，看到你曾经在一些知名公司实习过，他就会默认这些大公司已经为他筛选过人才了，而且他们也会更加愿意把你招进来。

更关键的是，很多人不知道，实习其实压根就不看你的学历，并且大一大二就可以实习。我之前在上海的一家大厂上班，每天眼睁睁看着复旦、同济的学生和民办本科的学生在同一个部门，拿着同样的薪资，做着同样的实习，而且里面有很多都是大一大二的。所以，实习更多的是看你简历写得怎么样，看你过往的经历跟这个岗位匹不匹配，能不能干好正式工作。

这就是为什么我一直说要趁早实习，因为你大一大二没有就业压力，可以用这个时间去试错，去探索你到底喜欢什么行业、喜欢什么样的岗位。等你到了大三大四再去找的时候，那个时候的沉默成本就太高了，万一发现不喜欢，你都没有时间重新来过。而那些名校的学生，人家大一就开始积累实习经验了，你超过那些名校的“卷王”肯定不指望了，但是你超过那些还在摆烂的名校生、吊打你的同龄人是完全没有问题的。

而且这些大厂的实习岗位基本上都在北京、上海、深圳这一类一线城市，实习补贴一天也就一两百块钱，一个月也就三四千，除去房租、通勤、吃饭的花销，你根本赚不到钱，甚至还要倒贴钱。

而实习生做的也都是那些简单又繁琐的工作，说白了就是打杂的，乍一看好像是在倒贴钱给公司当廉价劳动力。但是你会发现一个很有意思的现象：这些大厂的实习生工作内容一个比一个杂，但是他们的实习经历却写得一个比一个“牛逼”。

就比如说一个设计的实习生，他可能进去以后只是抠抠图、排排版，但是他能接触到一些很厉害的项目、很厉害的作品，OK，复制粘贴，这就是他的了；如果你是一个运营的实习生，每天的工作可能就是整理文件、做表格，但是他能过手很多策划案、很多数据成果，OK，复制粘贴，这也是他的了。

所以，实习性价比最高的玩法就是把别人的项目和成果套在自己的身上，用来给自己下一份工作当做垫脚石，而不是简简单单地当廉价的“牛马”。

那很多同学都是0实习、0经验，简历一片空白，该怎么找第一份实习呢？

首先，没有实习经历你可以写项目经历。你可以在公众号搜集想去的公司，加上“训练营”这三个字，就比如说腾讯、阿里、华为这些知名大厂都有对应的训练营，大一大二也是完全可以参加的。

这些大厂的线上训练营会免费带你学习和实操项目，有些公司还会根据不同方向的岗位开设不同的训练营，就比如说腾讯的游戏特效训练营、产品经理训练营，大家选择感兴趣的参加就可以了。这些经历写在简历上的含金量是非常高的，拿去投递是完全够用的。

其次，时间点也特别重要，我强烈建议你们趁着年前这个时间去投寒假实习。你想啊，今年过年晚，年前时间是非常充裕的，这些大厂年底是非常缺人的，再加上大多数学生还没有放假，实在招不到人，这个时候他们会降低标准，哪怕你条件不够，也会给你机会，能发offer。

你再找老师代课，提前请假离校，轻轻松松就能拿到大厂的offer。别跟我说你平时在寝室里面啥也没干，实在不行你就结合参加训练营学到的技能编一段经历，只要你能自圆其说就行了，HR是不可能给辅导员打电话问你有没有干过这个的。

还有，如果你要参加线上面试，提前在网上搜这家公司的简介、业务模式、竞争对手和发展史，整理好信息后，连同你的简历一起，让AI结合这家公司和你的情况生成一个面试用的PPT。面试的时候直接屏幕共享，一边展示一边讲解，让HR觉得你特别重视这次机会，也很专业，通过率能提高一大截。

那简历写好了该去哪里投实习呢？

首先，我最推荐的就是企业官网，因为每家公司的企业官网都会有“加入我们”或者“招聘人才”这样的字样，点进去就是他们的招聘专栏，找到自己想要的实习岗位去投递就行了。

因为各个大厂内部是有官网简历处理效率这个指标作为考核的，所以他们一定会去处理官网上收到的简历，否则是要扣绩效、扣钱的，也就是说你在官网上投递的简历一定是会被看到的。

其次就是招聘软件，比如实习生、Boss直聘，还有国家大学生就业服务平台，这类平台上面的岗位是最多的，投递后的反馈也比较及时，非常适合海投。特别是Boss直聘，它会显示HR最近回复的次数和频率，你就能看到这个岗位是不是在急招人，像那种几个月都没有回复过的就别投了，浪费时间。

最后一个就是内推了，你可以找混得不错的学长学姐，或者亲戚朋友帮你内推进去，毕竟有关系的一定要用关系；也可以到小红书、微博上面找内推，或者实习继任。不要觉得不好意思，把你内推进去，人家也是有钱拿的；让你去继任他的实习岗位，也算是帮了他一个大忙，所以对方大概率是很愿意帮你牵线搭桥的。

所以，一定要趁早准备好简历找实习，只要你能进入大厂，哪怕是一些边缘的岗位，你的简历上有了这家大厂的名字，那你将来的路就会非常好走，不管是今后找实习还是找校招，都能甩开同龄人一大截。