“十四五”时期云南工会组织近20万名职工参加示范性疗休养

11月27日，记者从云南省“高质量完成‘十四五’规划”系列新闻发布会·工运事业发展专场了解到，“十四五”以来，云南省总工会聚焦“有一种叫云南的生活——山水之间 ‘工’疗身心”核心品牌，通过“建机制、强阵地、树品牌”三维发力，推动职工疗休养实现普惠化特色化发展。5年来，省总工会投入超2.5亿元，带动州县两级总工会和省级产业系统公司工会累计投入超4亿元，组织近20万名职工参加示范性疗休养，带动基层工会开展超100万人次的各类职工疗休养活动。

据了解，云南省总工会每年紧紧围绕省委、省政府重点工作，以项目化方式组织优秀技术工人，苦脏累险岗位、重点工程、脱贫攻坚、乡村振兴、强边固防一线干部职工，新就业形态劳动者等开展示范性疗休养活动，采取经费分级承担模式，发动县以上工会同步参与，扩大疗休养活动受益面。深化跨省合作，专门举办疗休养推介活动，主动与上海等15个省市总工会签订合作协议，推动互派职工疗休养，提升云南优质疗休养资源的影响力。

云南省总投入近3.5亿元提升改造省工人疗养院、曲靖温泉职工疗养院、个旧市工人疗养院，完善硬件设施和医疗康复功能，让职工疗休养更舒心。同时，精心认定20家省级疗休养承接机构，构建起“工会阵地为牵引、社会资源为补充”的全域服务体系，主动联动红色教育基地等，开发特色疗休养线路，实现“疗休养+地方产业”深度融合。

此外，云南省总着力提升疗休养服务的质量，让其成为更具温度、更富价值的品质服务。构建“疗休养+红色基因+榜样引领+文化浸润”融合模式，让职工在疗休养中汲取精神力量。精心选择省外优质疗养院，让职工在放松身心的同时进一步开阔眼界，感受祖国的大好河山。以省工人疗养院“住温馨、餐营养、动科学、检特色、疗有效、养有方、休舒心”7项服务标准为标杆，引领省内各承接机构结合地域特色打造“一地一品”差异化服务。开展非遗手工制作、民族节庆主题活动等，进一步丰富活动内容，使职工感受中华优秀传统文化魅力，实现身心双重滋养，打造更具云南辨识度的疗休养服务品牌。（工人日报客户端记者 赵黎浩）

来源：工人日报客户端