这是一针强心剂！

政府为了提升生育率，好像真的尽力了。

就比如四川，正式官宣，婚假从5天暴增至20天，如果婚检再加5天，

足足25天的恋爱甜蜜期。

宣传的非常暖心，结婚是人生大事，得让大家办的从从容容。“小家幸福，大家才和谐”。

新规的背后是人口连续四年负增长。2024 年常住人口自然增长率负 -3.02‰。幼儿园大面积“空园潮”，从成都一路蔓延到甘孜阿坝。

出生率跌到地板，年轻人不恋爱、不结婚、不生孩子，再不出招就像刚丢了街亭的诸葛武侯，只能唱“空城计”。

眼看着人口红利要变成人口负债，养老金账户要露怯，政府终于坐不住，把“催生”大写在脸上：先给 20 天婚假，后面还要配套延长产假、陪护假。总之，“你赶紧给我生”。

消息一出，有人眼睛眯成一条缝，有人当场翻白眼。眯成一条缝的是准新人，翻白眼的是老板和HR。这不是简单的“多放几天假”，而是把“人口焦虑”直接翻译成“企业出血”，把“鼓励生育”嫁接成“成本转移”。温柔一刀，刀刃所向，不仅是财政，还是每一个在通缩背景下苟延残喘的企业。

婚假是法定权益，权益背后则是用工成本。20 天婚假，加上产假、陪护假，一个员工结婚生子，团队节奏直接被带飞。

利润薄如纸的中小微企业，现在员工结一次婚等于放了一颗卫星，大半年之后才能回收。工资照发、社保照缴，老板多半还要送上红包，团队伙伴则要考虑，岗位缺口谁来填补。

今后的企业招聘面试题，除了专业和情商，还要再加上一份隐形的加减分，是否已婚，近三年内有无生育意向，计划生几个。

估计很快，“婚育背景”将会写进背调。大批企业在招聘广告里直接标。注“未婚未育男士优先”，女性简历再优秀也会被默认“风险因素”。

延长婚假看似利好，实则把未婚未育群体直接推上拒聘和裁员的C 位。政府请客，企业买单，最终埋单的还是员工自己——结婚生育和升职加薪之间，自己选。

政策制定者认为“假期多了→新人幸福→生育率反弹”，可现实是，在生娃成本动辄数十万、百万的今天，想靠几天假期撬动人口逆转，相当于给癌症患者贴创可贴。

更让人酸涩的是执行效果，极有可能是体制内执行到位，体制外阳奉阴违。最后能休满20 天的，可能只有医、师、公群体。停手停口的厂哥厂妹、外卖骑手，连3 天都不敢休。政策落地，引发新一轮的羡慕嫉妒恨。

再看资金配套。白纸黑字写的明明白白，“县级以上地方政府应当统筹多渠道资金，建立合理的生育休假成本共担机制”。那么钱从哪来，谁出多少，怎么出。三连问之后的答案，如同刚参加迪拜航站的光辉战机，没了。怎么看都是底气不足。

对比某个发达的一线城市，生三孩直接发1.9万元补贴，钱从地方财政列支。有预算来源，有责任主体，有补贴路径。这才叫真金白银的成本共担。

2024年四川一般公共预算收入月4800亿，支出超1.2万亿，高度依赖中央转移支付，地方财力有限，要保民生、保工资、保运转，还要化债务稳增长。在捉襟见肘的财政资金面前，地方政府拿什么去补贴年轻人和企业的婚姻和生育成本？

所以，四川这个更像是原则性的宣示，表个态度而已。也许就是等等再说，等着等着，就没了。在没有具体实施路径、没有财政安排，没有问责机制的情况下，这句话的执行效果，约等于零。

更让人笑而不语的，是“完善婚育假期落实保障机制”，文件明确，“用人单位不落实规定假期的，有关机关责令改正”。

延长婚产假，对于占就业人口80%以上的民营企业，不是福利是成本，不是利好是负担。没有具体的硬措施作为后盾，红头文件一发，落地全靠“自觉”。在利润薄如纸片，现金紧绷如弦的现实下，“自觉”无疑是奢侈品。

20天婚假，很多私企原本连5天都未必能批，你还敢休20天，还想不想干了啊。规定写的再漂亮，也斗不过“你不干，自然有别人干”的市场逻辑。

那么需要给年轻人撑腰的“有关机关”又是谁。人社、卫健、工会三家看似都能管，实际上三家都不会管。即便管了，也不过一句责令改正。不改正，再通知改正。如是者三，最终罚酒三杯，不了了之。

纸面福利再丰满，执行层面不落实，白给。

美国的生态学家曾经做过一个著名的老鼠乌托邦实验，发现在资源竞争中处于绝对劣势的老鼠会自发地拒绝生育，选择躺平。

这个实验结论套用到人类社会，当社会竞争加剧导致隐形资源（如教育机会、职业发展、医疗成本）分配严重不均时，即使社会整体物质丰裕，个体的生育意愿也会下降。

就像日本、韩国，在经历了高度发达阶段后，年轻人反而因“内卷”压力而放弃结婚生子，彻底躺平。

所以，要实现出生率触底反弹，延长婚假不过是一阵强心剂。

最根本的方子，是切实降低医疗、育儿、居住成本，是切实提升人之所以为人的生存舒适度。

是让孩子不要内卷到连个星期天都没有，是让家长不要被各种教培机构压榨完最后一个铜板。

是切实提升企业竞争力的同时，去除职场的过度压榨。

这些真正的痛点如果一个都没碰，只在假期上“加戏”，结果只能是，婚假越来越长，娃娃越来越少，笑话越讲越冷。

我不是反对延长婚假，只不过，仅仅延长婚假是远远不够的。