以赛促用高标准测试“真功夫” 挑选技术尖兵推动产业数字化转型

央视网消息：由工业和信息化部、人力资源社会保障部、教育部等五部门联合主办，第三届全国工业和信息化技术技能大赛决赛11月27日在重庆举行。

本届大赛聚焦工业机器人、新能源汽车、工业互联网、制造业数字化转型等重点领域设置了六大赛项，共吸引来自全国的408支队伍、834名选手同场竞技。比赛结合实际应用，从企业研发生产一线的实际问题中提炼赛题。

工业和信息化部教育与考试中心主任郝志强介绍，大赛赛项均源于产业真实场景，选手在竞技当中形成的解决方案，具有极强的可复制性与推广价值。

据了解，在这次比赛项目中首次将人形机器人和工业场景相结合，完成工业巡检、操作、搬运等多种环节。同时，还引入开源大模型，将人工智能技术和工业机器人相结合，推动工业机器人从执行向理解与交互升级。

第三届全国工业和信息化技术技能大赛组委会办公室副主任刘明亮表示，通过竞赛有望突破一些复杂工况环境下的技术创新，推出一批具备系统集成能力和创新思维的跨学科工程人才。 从场景应用出发 以赛促用 挑选技术尖兵

这次的全国工业和信息化技术技能大赛决赛把生产场景搬进了赛场，高标准测试选手们的“真功夫”，从中挑选能破解现场难题的技术尖兵。

智能工业机器人比赛主要考核选手对人形机器人系统的调试能力，一共设计了4个任务，选手要指挥人形机器人完成自主导航避障、抓取放置物品以及识别分拣零件等任务。

据了解，用于比赛的机器人就是全运会期间的机器人火炬手——“夸父”。在这里，“夸父”要根据选手的指令模拟工厂中巡检、搬运、上下料、分拣等场景作业。

在智能网联新能源汽车赛场，选手们要在规定时间内完成智能硬件安装调试、故障检测排除，以及模拟自动驾驶和避障等多项复杂任务。

为了拉开比分差距，专家特意为部分任务设置了一定的门槛。

第三届全国工业和信息化技术技能大赛裁判长李东兵介绍，这里边的难度高于实际生产，预期是1/10完成率。选手来参赛，得让他见识到目前技术核心的要点在哪里，对他本人也是一种启发。

据了解，全国工业和信息化技术技能大赛举办以来，获奖人员中已经有42名全国技术能手、13名全国青年岗位能手和7名全国“五一劳动奖章”获得者，大赛已成为发掘和培养优秀技术技能人才的重要平台。 促进人才培养 推动产业数字化转型

专家指出，工业和信息化技术技能大赛一方面促进了职业人才的培养和技术创新，另一方面也推动了相关产业数字化转型进程。

中国工业互联网研究院总工程师王宝友表示，赛事全程以国产的工控设备、网络装备、标识解析以及工业互联网平台，验证技术成熟度，也证明国产技术在工业制造业应用的可行性。加速形成国家自主可控、安全可信的产业体系。

数据显示，我国工业互联网产业增加值超千亿元的省市达17个，重点平台工业设备连接数超1亿台（套），成为区域经济发展的有力支撑。

目前，全国备案开设工业互联网专业的职业院校270余所，在校人数近3万人。在具身智能领域，我国已有超150家人形机器人企业，以人形机器人为代表的具身智能产业正以超过50%的增速快速发展，预计2030年市场规模将达千亿元。

哈尔滨工业大学机器人研究所副所长李瑞峰表示，目前，机器人人才市场呈现需求旺盛、赛道宽、潜力大特点。特别在人形机器人产业方面，对一些机器人控制、算法、人工智能技术的应用方面，人才需求更加旺盛。