滨州市人民医院2025年合同制工作人员招聘启事

滨州市人民医院始建于1950年，是一所医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救、精神疾病防治、养老于一体的三级甲等综合医院。医院现设两个院区、一个医养中心、一个健康管理中心、两个一级医疗机构。东院区建筑面积20余万平方米，编制床位1635张；西院区总建筑面积32万平方米，编制床位2000张。

根据工作需要，滨州市人民医院面向社会公开招聘合同制工作人员。具体事项公告如下：

一、 招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

2.符合岗位要求，高中起点高等院校全日制本科及以上学历、学位的毕业生。

3.招聘岗位年龄要求：本科学历学位人员30周岁及以下（1994年12月2日及以后出生），研究生学历学位人员35周岁及以下（1989年12月2日及以后出生）。

4.所学专业与招聘岗位一致（专业是否一致参考国家教育部颁布的普通高等学校专业目录执行），执业医师注册范围与报考岗位专业相符。

5.在各级公开招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员，曾受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

6.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

7.落实国家住培“两个同等对待”政策要求。

8.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

二、招聘岗位

滨州市人民医院计划招聘合同制工作人员10名，招聘岗位及具体要求详见《滨州市人民医院2025年公开招聘合同制工作人员岗位计划表》：

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三、报名程序和方法

（一）报名及资格审核

报名采取统一时间、网上报名、网上审查的方式进行。

报名时间：2025年12月2日9:00—12月6日17:00（5天）

1.网上报名

应聘人员须仔细阅读招聘启事及附件内容，在规定时间内登录滨州市人民医院网站（http://www.bzrmyy.com.cn/），点击进入“网上报名”专栏，按要求如实填写提交个人信息，并成功上传个人近期免冠彩色正面证件电子照片。应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名。

2.网上报名需提交以下材料扫描件或拍照：

（1）《报名登记表》；

（2）有效期内的二代居民身份证（正反面）；

（3）教育部学历证书电子注册备案表；

（4）符合招聘岗位要求的毕业证书、学位证书、资格证书等相关资格资质证书；

（5）留学生需提供教育部留学服务中心学历学位认证；

（6）如属在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明或解聘证明。对出具证明确有困难的，可由本人作出承诺且必须在体检前出具，否则视为弃权；

（7）考生本人签字的《诚信承诺书》；

（8）符合招聘岗位要求的其他材料。

3.网上资格审查

医院对报名材料进行资格审查，并通过报名系统反馈资格初审结果。应聘人员应于2025年12月2日11:00—12月7日11:00登录报名系统查看资格初审结果。

报名人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息（如学习工作经历等）填报不实的，按弄虚作假处理，取消其本次应聘资格；信息填报不全或未在规定时间内提交有关材料导致未通过资格审查的，不得进行考试。

（二）网上交费

根据省物价部门核定的标准，报名人员交纳考务费50元。通过资格初审的报名人员，须于2025年12月2日11：00至12月7日16：00登录报名网站，进行网上交费。逾期未完成网上交费的，视为放弃报名。

（三）打印准考证

网上缴费成功人员须登录系统打印笔试准考证，准考证打印时间将根据报名情况在滨州市人民医院官网另行公告。

四、招聘方式

招聘按照个人报名、资格审查、笔试、面试、试工、体检、公示等程序进行。

1.笔试采取统一考试、统一阅卷的方式进行；根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3比例确定进入面试人员，进入面试范围的最后一名笔试成绩并列者，一同进入面试范围。达不到招聘计划岗位比例的，按实有考试人数确定进入面试人员。

2.面试采用专业测试或结构化面试方式进行。面试设定最低合格分数线为70分。面试成绩低于70分者，不予录用。

3.按笔试成绩、面试成绩4:6的比例计算考试总成绩，总成绩相同影响录用时，按面试成绩排名，面试成绩再相同时进行加试。根据招聘岗位，以招聘人数1:1的比例，确定进入试工范围人员。

4.试工时间为14天。试工考核成绩80分以上为合格。

5.体检

试工合格人员，按医院要求统一进行体检（具体时间另行通知）。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃，取消录用资格。试工不合格、放弃体检资格或者体检不合格造成的空缺，在面试合格分数线以上，按笔试、面试总成绩依次等额递补。

6.公示

对体检合格人员，经医院研究，按照应聘人员笔试、面试、试工、体检情况确定拟录用人员名单，拟录用人员名单在滨州市人民医院网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。

对公示无异议的，办理相关入职手续，与医院签订劳动合同。自劳动合同签订之日起，试用期3个月。试用期满，用人单位对新录用人员进行考核，考核不合格的，解除劳动合同，不承担相关赔偿责任。

五、工资及有关待遇

1.工资标准：研究生学历参照国家规定工资标准及办法执行；本科学历按照医院合同制人员相关工资标准及办法执行。

2.绩效工资、福利待遇按单位相关规定执行。

六、其他

医院为首批国家级住院医师规范化培训基地，未取得住培合格证书的需在我院报名参加规培。

具体招聘笔试、面试的时间、地点、方式和相关事宜通过医院网站另行通知，不单独通知本人。应聘人员在招聘期间，应及时关注医院官网发布的招聘信息，并保持本人通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响招聘的，责任自负。

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

本公告由滨州市人民医院人力资源部负责解释。

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医院网站：www.bzrmyy.com.cn