![]()
在娱乐圈这个充满名利诱惑的大染缸里,经纪公司靠抽取艺人佣金盈利,艺人凭借自身才艺赚钱,似乎一直以来都是天经地义的行业规矩。
然而,有一个人却打破常规,对公司与艺人的发展,有着一套独特的生存逻辑。
这个人,便是在香港娱乐圈赫赫有名、威望极高的英皇老板杨受成。他手下的艺人,多年来对他忠心耿耿,甚至将他视为如父亲般的领导人。
![]()
杨受成常挂在嘴边的一句话是:“英皇不靠抽艺人佣金过日子,而是艺人有能力自己搞出衍生品、开发出项目来赚钱。”
他不仅是这么说的,更是身体力行。
关于这一点,经纪人霍汶希在访谈节目中,道出了英皇管理公司艺人的核心。杨受成对待旗下艺人,从不采取管控的方式,而是以“捧着加推着”的策略。
![]()
他从不把艺人仅仅当作唱歌演戏的工具,而是如同打磨美玉一般,思索着如何让艺人在更多领域绽放光芒。
在英皇,歌手不仅仅局限于唱歌。英皇会积极帮他们对接影视资源、时尚资源,将一首歌的影响力,转化为演唱会品牌、联名产品等实实在在的收益。
对于演员,公司也鼓励他们尝试写剧本、担任制片,甚至支持他们开设个人工作室,自己当老板开展项目。
![]()
就拿容祖儿来说,刚出道时她只是一名歌手,在英皇的推动下,一步步成长为能扛得起大型演唱会、玩转时尚潮流的全能艺人。她的品牌演唱会越办越火,联名款产品也卖得风生水起。
![]()
谢霆锋同样如此,他成功创立了“峰味”个人品牌,从艺人跨界成为企业家,将餐饮与综艺事业做得异常火爆。如此一来,不仅自己赚得盆满钵满,英皇也从中获得了比单纯抽佣金多得多的收益,真正实现了双赢。
更为难得的是,英皇不像其他冷冰冰的公司,反而更像一个温暖的大家庭。杨受成护短是出了名的,艺人顺风顺水时,他帮忙锦上添花;艺人遭遇坎坷时,他也绝不撒手不管。这样的领导人,怎能不让人倍加珍惜?
![]()
在娱乐圈跳槽成风的大环境下,英皇却鲜少出现这种情况。无论是刚签约的新人,还是跟随公司十几年的老将,都稳稳地留在英皇。
因为他们心里明白,杨受成给予的不仅仅是资源,更是一份让人踏实的信任。在这里,不用担心被压榨,不用担心被埋没,只要你有本事,公司就敢为你搭建广阔的舞台。
![]()
这份信任,换来了艺人的死心塌地,让他们觉得,跟着杨受成就不愁没饭吃。
其实杨受成管理公司的理念很简单,就是把艺人当成自己人,帮助他们拓宽道路、深耕事业。艺人发展好了,公司自然不会差。
杨受成不仅是眼光锐利的商人,更是一位有风骨、有温度的上级。所以英皇能在娱乐圈火爆多年,绝非偶然,而是因为这里既有清晰的运营章法,又充满家的温暖。
![]()
当众人等着看笑话时,英皇上下却团结一致,齐心协力共渡难关。没有一个人抱怨,也没有一个人选择离开。
容祖儿出席活动接受媒体采访时,曾回应英皇国际的财务危机。她表示对公司充满信心:“许多大集团都会发生类似的新闻。过往公司每次危机都能一一冲破,我相信在杨先生的带领下,这次也不例外。”
容祖儿的话,代表了全体艺人的共同心声。
杨受成和艺人们之间的这份默契,大概就是娱乐圈最靠谱的长久之计吧。大家有没有觉得英皇集团的这种制度很硬核呢?
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.