山东
有网友问，当下，机关事业人员退休，同等情况下，到底是新办法高还是老办法高？周围都在讨论这个问题，都说中人前面退休的比后面退休的高，为什么啊？难道后退的缴得多反而领的少呢？
关于这个问题，我们前面讨论过多次了。新养老金发放原则是“多缴多得，长缴多得，晚退多得”，同一个地方（同省，同市，同县区）同等情况下，缴费年限相同，视同缴费年限相同，职称档次相同，薪级工资相同，缴费指数、视同缴费指数相同，绝对是晚退休者待遇高！否则的话就不会有10过渡期内的“保低限高”政策了，应该改成“保高”了！
迄今为止，关于2025年退休人员“新办法比老办法低”，都是听说，传说，并没有退休人员站出来“现身说”，这是因为：第一，2025年退休人员，退休待遇都是“预领”，没有实发，所以，现在还没有确切数据；
第二，所谓“少”，只是个别人的感觉，总觉得自己和他人是“同等情况”，岂不知，缴费年限（教龄或工龄）相同，职称不一定相同；职称相同，评聘年限可能不同，唯两个人“同等情况”下，同时退休，才能有比较意义，出生不同年月，参工不同时间，起始学历不等，最后取得学历时间不同，职称评出不同年，退休时间不同……怎能说“同等情况”？就算都采用“老办法”，自觉着低者，也不定就多啊！
另外，出生年月由父母定，退休时间不由已，老办法怎样？新办法如何？无论高低，都不由我们！所以，退休了，多点，少点，都够花，纠结高低实在没有多大意义，高高兴兴，快快乐乐，健康长寿才是最高的养老金，您说不是？
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