北京
11月26日消息，据路透社报道，惠普公司周二表示，作为精简运营和采用人工智能来加快产品开发、提高客户满意度和提高生产力的计划的一部分，预计到 2028 财年，将在全球范围内裁减 4000 至 6000 个工作岗位。
这家总部位于加州帕洛阿尔托的公司股价在盘后交易中下跌了5.5%。
惠普首席执行官恩里克·洛雷斯在一次媒体简报电话会议上表示，惠普专注于产品开发、内部运营和客户支持的团队将受到裁员的影响。
洛雷斯补充说：我们预计这项举措将在三年内节省10亿美元的毛运营成本。
作为此前宣布的重组计划的一部分，该公司在 2 月份又裁员了 1000 至 2000 名员工。
外部对人工智能电脑的需求持续增长，在截至 10 月 31 日的第四季度，人工智能电脑占惠普出货量的 30% 以上。
数据中心需求的增长导致全球内存芯片价格飙升，这可能会推高惠普、戴尔等消费电子产品制造商的成本，并给其利润带来压力。
在服务器市场竞争激烈的情况下，大型科技公司大力推进人工智能基础设施建设，导致动态随机存取存储器和 NAND（两种常用的存储芯片）的价格上涨。
洛雷斯表示，惠普预计将在2026财年下半年感受到价格上涨的影响。惠普目前库存充足，足以应对上半年的需求。
洛雷斯表示：我们对下半年的业绩指引采取了谨慎的态度，同时采取了积极的措施，例如筛选低成本供应商、减少内存配置以及采取价格措施。
根据伦敦证券交易所集团 (LSEG) 汇编的数据，该公司预计 2026 财年调整后每股收益在 2.90 美元至 3.20 美元之间，低于分析师平均预期的 3.33 美元。
惠普预计第一季度调整后每股收益在 73 美分至 81 美分之间，其中值低于此前预期的 79 美分。
第四季度营收为 146.4 亿美元，超过了此前预期的 144.8 亿美元。（鞭牛士、AI普瑞斯编译）
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