村书记135万接盘集体厂，儿子资本运作套现13亿，全家狂捞17亿

谁能想到，25 年前花 135 万接手的村办小厂，最后能让一家人赚走 17 亿？江苏苏州一个村书记的操作，简直刷新了财富积累的认知！当年全村凑钱建的摇钱树，经父子俩一番运作，从集体资产变成私人财富，儿子更是靠着资本市场套现 13 亿多，全家实现千倍盈利。这背后到底是精准踩中时代风口的商业传奇，还是藏着集体资产改制的猫腻？今天就用大白话，把这盘跨越 25 年的资本大棋扒清楚！

一、改制猫腻：估值上亿的厂，135 万就成了自家的

故事得从 90 年代说起，苏州黄埭镇胡桥村的村民们凑了 102 万，建起了东吴染料厂。凭着好技术和好行情，厂子很快就成了村里的创收主力，村民们都盼着能跟着多分点红利。当时的村书记吴金根，手里攥着厂子的管理权，说是为村里办事，心里却打着自己的小算盘。

2001 年乡镇企业改制潮来了，集体厂子要转私人经营，这染料厂自然也在其中。村民们心里有数，这厂子运营这么好，净资产怎么也得一个亿往上，可官方给出的评估结果却只有 3000 多万，一下就少了大半。这时候吴金根站了出来，说自己来牵头接盘，还拉了 33 个村民一起凑了 500 万成立新公司。

表面上是大家一起投资，实际却是吴金根说了算。他自己只出了 135 万，就占了新公司 27% 的股份，比村集体的 25% 还多，直接成了实际控制人。更让人看不懂的是，新公司没直接买厂，而是搞了个 “先租后买”，从 2001 年到 2009 年慢慢分期付款，总共花了 3500 万就把整个染料厂拿下了。

消息一传开，村里 70 多个村民气不过，联名举报说厂子被贱卖，6000 多万的资产凭空消失，当初承诺给村集体的 49% 股份也被偷偷改成 25%。可这些举报信送出去后，就像石沉大海没了下文，吴金根照样稳稳掌控着厂子，为自家的财富之路铺好了第一块砖。

二、二代接棒：老厂输血新公司，跨界上市身价暴涨

2003 年，吴金根的儿子吴贤良从加拿大留学回来，吴金根立马砸了 1000 万，给他注册了一家叫大东洋油墨厂的公司，这就是后来科德教育的前身。明眼人都知道，这 1000 万根本不是小数目，来源全靠东吴染料厂的持续 “输血”—— 这边老厂赚着钱，那边就源源不断地投到新公司里。

有了老厂的资金支持，油墨厂的生意顺风顺水，越做越大。反观曾经赚钱的染料厂，因为资金被抽走，慢慢就走向了下坡路。到 2007 年，吴金根干脆把染料厂的股权全卖了，父子俩一门心思搞油墨生意。没几年功夫，这家油墨公司就在 2011 年成功登陆 A 股，取名科斯伍德，吴家的财富也跟着股市水涨船高，彻底摆脱了村办企业的局限。

可上市没几年，传统油墨生意就遇到了瓶颈，增长越来越慢。吴贤良跟着父亲学了不少 “商业技巧”，果断决定跨界转型。2017 年，公司花 7.49 亿收购了龙门教育，一下子闯进了教育行业，后来还把公司名字改成了科德教育，搞起了 “教育 + 油墨” 双主业。但这俩业务根本不搭调，油墨业务增长乏力，教育行业不仅要砸大钱投入，还特别受政策影响，到 2025 年，公司营收和利润双双下滑，吴家人也开始盘算着套现离场了。

三、高位套现：13 亿卖股还留后手，全家狂捞 17 亿离场

其实早在 2025 年 5 月，吴贤良就想把公司控制权卖给一家十堰的国资公司，开价 11.42 亿，可没想到交易刚过一个月就黄了。但他没闲着，半年多后就找到了新买家。2026 年 1 月 8 日，科德教育发公告，吴贤良要把手里 23.57% 的股份，以 13.35 亿元的价格卖给两家公司，比上一次的报价还高了 16.9%。

这交易做得相当精明，每股 17.21 元的价格，比公告前一天的收盘价打了八折，既保证了自己的收益，又让买家觉得有赚头。为了让交易顺利通过，两家买家还签了一致行动协议，承诺 18 个月内不卖股票，新老板更是保证 36 个月内不放弃控制权，还强调钱都是自有资金，90% 以上都已到位，不搞虚的。

更绝的是，交易里还藏了个后手：2025 到 2027 年是三年过渡期，油墨业务要单独打包成子公司，由吴贤良负责管理，未来他还能用钱把这块业务买回去。这意味着，吴贤良拿了 13 亿多现金，还能保住自己的老本行，鱼和熊掌全占了。加上他姐姐之前已经套现的钱，吴家从这家公司里总共赚走了 17 亿，完美实现全身而退。

四、新主入局赌 AI + 教育，旧账争议该翻篇吗？

不过这次交易能不能成还不好说，公告里明确说了，得经过深交所的合规确认，股份过户手续也得办利索，任何一个环节出问题都可能泡汤。毕竟教育公司的控制权变动，监管向来严格，不会轻易放行。

新股东之所以愿意高价接盘，也有自己的算盘。新老板周启超有半导体产业背景，背后还有十堰国资撑腰，他们看中的不只是科德教育现有的职业学校，更盯上了它手里参股的 AI 芯片公司中昊芯英的股份，想打造 “教育 + AI” 的概念，在资本市场再炒一波热度。

回头看吴家这 25 年，真的是精准踩中了每一个时代节点：改制时低价拿厂，上市时财富翻倍，跨界时找新增长点，行情不好就高位套现。可风光背后，当年集体资产被贱卖的争议，一直没解决。70 多个村民的联名举报，6000 多万资产的去向，这些问题至今没有明确答案。

总结

从村书记 135 万接手集体厂，到儿子 13 亿套现离场，吴家用 25 年创造了从百万到 17 亿的财富神话，这不仅是一个家族的发家史，更是乡镇企业改制浪潮中的一个缩影。新股东的入局，或许能给科德教育带来新机遇，让 “教育 + AI” 的故事落地，但当年集体资产改制的公平性争议，不该被时间冲淡。集体资产是全村人的共同财富，任何改制都该公开透明，经得起检验。

看到这儿，你心里肯定有不少想法：吴家这 17 亿赚得合理吗？当年的集体资产争议该重新调查吗？新股东的 “教育 + AI” 能成功吗？欢迎在评论区留言讨论，别忘了点赞、收藏、分享，让更多人关注这件事，也来聊聊你对乡镇企业改制的看法！