来源:滚动播报
(来源:新华日报)
本报讯 (记者 徐瑞雅) 11月25日,亨通集团有限公司开展“高级工程师+高级技师”等级“一评双证”评审会,这在全国范围属于首次,标志着苏州“一评双证”评价模式从4个等级增加为5个。当天,共有7名员工参加评审。
去年,苏州在全国率先打破技能人才和专业技术人才“各自为政”的评价体系,推出“一评双证”新模式,制定4个申报等级,并编制相应资格评审标准,实现两类人才评价工作“双向贯通”,即员工通过一次评审,可获专业技术职称证书、职业技能等级证书两本证书。
今年11月,省人社厅授权亨通集团开展高级职称“一评双证”评价模式,将“高级工程师+高级技师”纳入“一评双证”评价试点范畴。现阶段,苏州“一评双证”评价模式共有“助理工程师+高级工”“助理工程师+技师”“工程师+技师”“工程师+高级技师”“高级工程师+高级技师”5个申报等级。目前,企业共开展两次中初级评审,通过22人。苏州市人社局专技处处长缪盛说,“一评双证”新模式不仅减少对人才的重复评价、提高评价效率,还为企业选人用人提供了参考依据。
2017年起,苏州在省内率先开展企业职称自主评审,现有38家企业具备资质,累计评审通过超7000名专业技术人才。在此过程中,2020年,亨通集团成为全省首家被授予正高级职称评审权的民营企业;2023年,三一重机成为全省第二家。目前,苏州共有18家民营企业具备高级职称评审权。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.