阳光讯(记者 张伟 通讯员 吴军伟)“双减”政策落地以来,眉县始终锚定学生全面发展核心目标,以“规范提质、协同增效”为主线,构建“政府统筹、部门协同、社会参与、长效治理”闭环工作体系,通过责任压实、精准监管、校企联动三维发力,推动校外培训生态持续净化,其“互联网+监管”经验获市级通报推广,家长满意度达98%以上,为县域教育生态优化提供了坚实实践样本。
高位统筹织密网 凝聚治理合力
眉县坚持把“双减”工作作为民生工程重点推进,高位搭建治理架构,成立由县委副书记任组长,32个县级部门主要负责人为成员的“双减”工作领导小组,制定专项治理方案及资金监管、安全防控等3个实施细则,明确“谁审批、谁负责,谁主管、谁治理”属地原则,构建“县级统筹、部门主抓、镇街落实、学校协同”四级责任体系,确保任务层层压实。
创新“部门联合+专题研判+现场督办”工作机制,聚焦无证办学、退费纠纷等重点问题,处置疑难事项23件,开展“四不两直”督 导8次,整改问题16项,清理违规广告20余处,协调退还学费2.6万元。同时以政策宣传“三进”行动为抓手,通过多平台推送解读内容,推广校外培训监管平台家长端APP,凝聚起全社会齐抓共管的浓厚氛围。
精准监管筑防线 规范行业秩序
组建教育、市场监管、消防等多部门持证执法队伍,按“1名骨干+2名专员”分组配备执法装备,率先在宝鸡市开设罚没账户,开展专题培训3场,累计联合执法检查15次实现全覆盖。创新“台账化管理、多渠道排查、分类化处置”监管模式,建立52家机构12项核心数据台账动态更新,通过“部门联查+群众举报+平台预警”收集线索,办结群众举报11起,对合规机构指导整改、违规机构坚决关停,实现闭环管理。
强化长效约束,将机构合规情况纳入信用评价,定期公布黑白名单,引导机构从“被动整改”转向“主动自律”;建立跨部门线索互联、标准互通、结果互认机制,移交线索8条,避免多头执法,以有力监管筑牢行业规范“防火墙”。
校企联动激活力 优化育人供给
严把校企合作准入关,明确资质备案、人员资质、风险保证金“三要件”,从46家合规机构中筛选8家优质机构纳入课后服务“白名单”。强化过程管理,学校联合教育局审核体育、科创等课程,杜绝学科类内容植入,通过专人考勤、季度测评、随机抽查等双重监管保障质量,累计抽查课程42堂,提出改进建议27条。
建立“双向评价+动态调整”退出机制,每学期组织学生、家长开展满意度测评,低于80分机构退出“白名单”,确保服务质量持续提升。目前,8家机构已与6所中小学合作,城区学校课后服务参与率达90%,机器人编程、篮球等特色课程深受学生喜爱,实现校外培训从“无序扩张”到“精准补位”的转变。
“下一步,我们将持续深化校外培训综合治理,推进信用监管升级、智慧执法平台搭建,完善‘学校主阵地+校外补位+家庭协同’育人机制,优化全流程管理,持续净化教育生态,为青少年健康成长保驾护航。”眉县教育体育局相关负责人说。
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