近年来,城口县聚力深化基层社会治理,激活社会各方力量参与,创新施策引导新就业群体“进网入格”融入基层治理大格局,激励货车司机、网约车司机、快递员、网约配送员等新就业群体化身“移动探头”,争当民情搜集员、安全巡逻员、矛盾调解员、文明示范员、流动宣传员、温暖传递员,共同为社区治理和“小县大城”试点贡献自身力量。
外卖骑手尹琴应就是他们当中的一员。近日,正忙着送外卖的她骑行至滨江路时,发现一处井盖因长期受压塌陷,严重影响通行安全。作为社区聘任的“流动网格员”,她立即拍照定位、发送至土城社区网格信息群,并借来警示锥桶设置临时警戒区,引导人车绕行,直至网格员和维修人员赶到现场。
社区接报后,迅速启动“发现—上报—处置”闭环机制,并派出工作人员协同市政部门快速更换井盖,全程仅用时一小时。
“以前看到问题也不知道该找谁,现在有了直接上报的渠道,能为大家的安全出份力,很有成就感。”尹琴应说道。
此次井盖更换只是“流动网格员”为社区治理服务的一个缩影。自城口县委社会工作部推行新就业群体“进网入格”以来,一大批快递员、外卖员等新就业群体先后参与其中,从“服务提供者”转变为“治理参与者”。凭借其走街串巷、熟悉社情的特点,新就业群体化身为社区治理的“移动探头”,累计上报各类安全隐患40余件,处置率100%,已成为社区治理中不可或缺的力量。
“人员有了,还要有激励机制才能让他们更有行动力。”城口县委社会工作部部长易国刚表示,在吸纳人员的同时,该部还引导各社区、网格建立专属联络群、实施“公益积分制”和“评先评优”等机制,有效激发新就业群体参与社区事务的积极性。下一步,城口县将持续深化“服务+治理”双向赋能模式,拓展参与渠道、完善激励机制,鼓励更多新就业群体加入环境整治、政策宣传、困难帮扶等工作中,共同构建“人人参与、人人尽责、人人共享”的社区治理新格局。(陈孟然、万佳、蔡冬梅)
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