退休人员注意！职业年金或企业年金领取139个月后，就不发了吗？

所以广大退休人员，尤其是从国有企业单位退休，或者说是从机关事业单位退休的。他们除了能够获得最基本的社保养老金以外，很多人还能够领取到一份补充养老金，我们所指的这份补充养老金，指的就是企业年金或者职业年金。

但是无论是企业年金还是职业年金有一个基本特征，它并不会随同社保养老金来同步领取，而且它也不是终身领取的，所以有些人认为是不是职业年金，在领取完成139个月以后就不再发放了呢？如果真的是这样的话，那么是不是意味着139个月以后养老金的待遇就要有所降低呢？

职业年金确实不是终身领取，但并非只能领取139个月

虽然说职业年金它不是终身领取的，它这一点和社保养老金是有本质的区别，但是职业年金也并非只能领取139个月，因为139个月，是针对于60周岁退休对应的计发月数来计算的，如果你刚好是作为一名男性60岁办理退休，对应的计发月数是139个月，它是根据你的个人账户总额，然后除以139个月给你按月发放，但并非意味着只能领取139个月。

因为你这里面还有个人记账的利率，个人记账利率水平越来越高，那么实际上领取的期限相对也就会更长一些，除此之外呢，139个月它仅仅只是规定的时间，有些人领取的时间更长，有些人领取的时间可能更短，有些人可能个人账户余额没有领取完成，已经去世都是很正常，但是这个个人账户余额是能够依法来继承的。

139个月以后，意味着退休待遇会降低吗？

如果你的职业年金个人账户余额，领取完成以后，是不是意味着退休待遇会降低？我们不可否认一点的是，你的职业年金待遇是不能够继续享受的，因为他确实有领取完成的一天，至于说是否会按照139个月发放，这个是要因人而异因地区，而因为每个地区的它这个记账利率水平。可能都是有一定的差异性，而且每个人的个人账户余额也会有一定的差异性，都会影响到最终的领取周期。

但如果职业年金这一块少了一大项收入，对于退休人员来说，整体的待遇收入的确会有所减少，这是无法忽略的，但是我们不要忘了一个事实，社保养老金的待遇每一年也是在不断的调整，随着你领取了10多年的职业年金以后，实际上自己的社保养老金可能也会连续调整十几年，比起自己当初刚退休时的养老金待遇，还是要高了不少，所以说调整的这部分养老金也能够有效弥补职业年金的不足。

综上所述

不论是作为企业单位退休人员，还是作为机关事业单位退休人员，除了能够享受到最基本的养老金以外，还能够获得一份补充养老金的待遇，就是我们所说的职业年金和企业年金，当然这项待遇最大的特征是不能终身领取，但是是否只能领取139个月的话因人而异的，因为你的退休年龄不同，所在地区不同个人账户总额不同，领取的时间都是不一样的，但是只能领取139个月，这也是不准确的，所以说当个人账户完全领取完成以后，才会不再发放我们的职业年金待遇，这一点是需要牢记就可以了。

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