广东
电梯突然停运导致上班迟到被扣工资？或者因为电梯故障耽误了重要会议造成损失？这种情况下误工费该找谁赔？其实责任划分并不复杂，关键看电梯停运的原因和责任主体。
电梯
首先，如果是物业或电梯维保单位的责任，误工费由他们承担。电梯属于公共设施，物业有义务保障其正常运行。如果因为物业疏于管理、维保不及时导致停运，比如未定期检修、故障后未及时修复，那么误工损失应由物业或维保公司赔偿。你可以保留迟到证明、工资扣款记录等证据，要求对方承担责任。
其次，如果是开发商或施工方的责任，误工费由他们承担。如果电梯还在保修期内，因质量问题频繁停运，开发商或施工方需担责。比如电梯设计缺陷、安装不规范等，属于产品质量问题，受害者可以要求开发商或制造商赔偿误工损失。
第三，如果是第三方人为破坏导致停运，误工费由肇事者承担。比如有人恶意按键、破坏电梯设备导致停运，这种情况下误工费应由破坏者赔偿。物业需协助调查监控，找到责任人后可通过法律途径索赔。
第四，如果是不可抗力因素，误工费需自行承担。比如地震、火灾、停电等自然灾害或意外事件导致电梯停运，属于不可抗力，物业和维保单位无需担责。这种情况下误工损失只能自己承担，但可以尝试和公司协商，看是否能减免扣款。
第五，如果是使用者自身原因，误工费自负。比如超载、强行扒门等行为导致电梯停运，责任在个人，误工费自然由自己承担。
如何维权？记住这几点！1.保留证据：拍照、录像记录停运情况，保存迟到证明、工资条等；2.先协商：第一时间联系物业或维保单位，要求修复并赔偿；3.投诉举报：协商无果可向市场监管部门（12315）或住建局投诉；4.法律途径：若损失较大，可起诉责任方，要求赔偿误工费。
最后提醒：误工费需有合理依据，比如工资流水、劳动合同等，空口索赔很难支持。平时多留意电梯维保公示，发现问题及时反馈，避免损失扩大！
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