记者手记：“收留”不应成为欠薪的借口

封面新闻记者 曾业

山西稷山，四川通江，近日上演一场跨越千里的重逢。

11月15日，69岁的金福春在山西稷山警方的护送下，重新踏上四川通江老家的土地，与失散31年的女儿相认。至此，他的身份谜团才彻底解开。

金福春的故事，始于寻亲，陷于“收留”。

1994年，金福春的妻女被拐卖。1995年，金福春离家寻亲，后被骗到河南、陕西、陕西“打黑工”，辗转多地，最终被山西稷山一家企业“收留”11年。企业主称，他们是在做善事，仁至义尽；金福春称，他天天给老板干活，始终没领到过工资。

金福春口中的“老板”，名叫赵登帆，山西省登峰建材股份有限公司董事长兼总经理，他把金福春叫“老金”。赵登帆称，“老金”是被父辈好心收留、提供食宿帮助的“流浪者”，是一个寻亲无果的“可怜人”。

金福春的女儿金俊认为，父亲打了十一年工，却没拿到一分钱工资，“不知道吃了多少苦，受了多少罪”。金俊为父亲讨工资，找到赵登帆理论，双方为此吵翻了：赵登帆称善举遭遇误解，称他与“老金”不存在雇佣关系；金俊则质疑，既然是收留，为啥不帮他找家人？为啥不早点把他送回来？

对此，赵登帆辩称，是金福春“非要干活”“拦都拦不住”，而且“从未见过他的身份证”“听不懂他说话”。然而，金福春却能清晰地描述“打水泥、管搅拌机”等工作细节，称自己在最忙的时候“一天只睡四个多小时”——这些劳动，客观上为企业带来了收益。

有关“收留”，有无相关法律条文规范？记者咨询了中国法学会会员、四川省农民工法律维权服务团专家律师冯骏。冯骏介绍，1958年1月9日实施、现行继续有效的《中华人民共和国户口登记条例》，第十五条明确规定：公民在常住地市、县范围以外的城市暂住3日以上的，由暂住地的户主或本人在3日内向户口登记机关申报暂住登记。

“我们愿意相信企业主出于善意，但按照法律规定，企业主有法定义务申报暂住登记，登记机关也应当及时、积极核查相关人员的身份信息并告知亲人。若企业主没有履行上述法定义务，使人很难相信其收留是‘善意’的。”冯骏认为，在长达十一年的时间里，金福春始终处于“隐形”状态，“企业主的说法在法律层面难以立足”。

转折点，来自多方力量的介入。

按照该县6月16日举行的“流动人口和租赁房屋专项治理工作部署会”要求，山西稷山警方深入企业厂区排查，是发现金福春的关键一步；封面新闻等媒体的持续报道，推动山西稷山县相关部门跨省展开调查、推动问题解决。

11月24日，经过10个多小时的座谈和协商，在情、理、法的碰撞中，金福春，这个离家30年的“漂泊者”，终于讨回被拖欠多年的劳动报酬，共计38万元——这笔钱，承认了金福春11年的劳动价值，也让历经创伤的金福春找回了尊严。

金福春的故事，带来一个警示：善意，不能脱离法治的轨道；救助，应该在阳光下进行——收留，不应成为欠薪的借口。