陕西
11月23日，新东方创始人、东方甄选CEO俞敏洪再发员工致歉信，就早前新东方32周年庆其对员工的内部信表示道歉。
以下是致歉信全文:
这次事件的主要矛盾点在于作为老板的俞敏洪和新东方的普通员工无法同频共振。据俞老师自己所讲，他并无炫耀自己在南极旅游的意思。只因在新东方32周年庆的时候，他正在南极，因此就说了自己的一些情况，并借南极的恶劣环境、以及企鹅的抱团精神来激励员工。
而作为新东方的普通员工，他自然只考虑跟自己相关的一些东西。至于公司的发展大局之类的，那不是他该考虑的。
当自己拿着打工人的薪水在辛苦工作，甚至正在加班加点。而此刻看到老板正享受着奢华的旅游，还不停发视频。这能是什么样的心情？
其实对于这一点也完全可以理解。老板和员工本就不是一个阶层的人，每个人考虑问题的着重点自然不一样，当然无法共鸣。
值得一提的是，俞老师在发员工信时使用了醒目的红色字体。有员工表示，看到红色感到恐惧。觉得老板用员工的血汗钱在享受生活。
对于这一点，俞老师在致歉信中也进行了解释。他说他们这一代人都有红色基因，红色代表喜庆和欢庆，能契合新东方32周年庆的欢庆气氛。并无他意。
对于其使用红色字体对一些员工心理造成的不适，他也表示歉意。
随后在这一封致歉信中，俞老师通篇使用了绿色。
不过讲真，这满屏绿油油的一片，在视觉上也让人感觉很不舒服。还不如就用黑色。反正黑色就是普通色，再怎么着也不会引起歧义。
不过不管怎么说，当下的俞老师也真是挺“难”，怎么做都不对。就拿网友的话来讲，俞敏洪不是在道歉，就是在道歉的路上。
不过从另外一方面来讲，俞老师虽是个成功的企业家，但在情商方面还有待提高！俞老师得多向其他成功企业家学习！
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