今年以来,多个地区的公务员单位和机关事业单位进行了大整顿。当然这些大整顿和普通私营企业的岗位相比,实际上他们的工作相对还是更加的稳定一些,毫无疑问,即便是整顿对于绝大多数人群基本上影响都是比较大的,但是对于以下这几类人群,所存在的现象是不能够忽视的,尤其是这几类人群影响是最大的。
挂名吃空饷的情形
这种情形在过去其实是屡见不鲜的,因为极个别人他虽然说是属于机关事业编制的编内人员,并且也和这种所在的工作单位建立了合同关系,但实际上它长期处在一个不在岗的状态,也就是说仅仅只挂了自己的名字。而处于一个吃空饷的状态,并且每个月的工资奖金福利都是少不了的,但从来没有出现在自己的岗位当中,这种情况其实在过去确实是比较常见,不过从今年以来按照国家的相关部署,对于这种挂名吃空饷的行为,不但是要追缴其违法所得。而且对相关单位负责人也要追究相应的责任。
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也就是说这样的一种行为,实际上是今后越来越少,我们再也不能够抱有侥幸心理了,如果说你确实是属于机关事业单位的编内人员,那么正常的打卡上班,正常的按班工作就可以了。并且应当主动上交是空想期间的这样的一个违法所得。这样的话对于个人来说影响就是比较小的,如果拒不履行自己的工作义务,同时也拒绝将违法所得上缴,那么所面临的责任可能就会更大一些了。
已经退休,却按在职人员领工资的
这种情形其实在机关事业单位也是容易看到的,但只不过现实生活中可能有些人却是难以相信的,不过我个人也是通过新闻报道,也曾经了解过相应的信息确实是真实存在,不过这种情形确实是让人惊掉大牙,既然已经退休了,为什么还要领?所在工作单位的这份工资呢?真的是一件不可思议的事情。
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其实这就是有些部分员工,仗着和领导的关系好,那么作为领导来讲也都默认了这种情形,所以导致的结果就是什么呢?导致的结果是按照以在职人员去领工资,并且正常享受到养老金的待遇,可以说双向待遇它都是没有少领一分钱,很显然这样的情形也是要需要整顿的,因为毕竟这种行为毫无疑问是属于违规冒领工资的情形,违规所得也要依法来上缴。
请假逾期不归
这个请假逾期不归,其实是一件比较常见的事情,但是我们今天在这里所说的,是他通过请长假的方式常年不来上班,这种情形其实是非常严重的,当然在这种国有企业单位当中确实是比较常见的,而且在机关事业单位当中也是屡见不鲜,所以这种情形一旦被查实,很有可能会解除劳动合同关系,对于自身来说也是得不偿失的。
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对于我们个人来讲那么怎么做呢,就是一方面按照规定的期限正常的返岗工作,如果你确实不打算工作,那么可以自行提出离职或者说解除劳动合同关系,这样的话才是符合相关的规定,否则一旦被查实,那么最终所面临的结果,不单是可能要终止人事劳动合同关系,还要清退自己所违规领取到的这一部分待遇。
综上所述
近些年以来,在机关事业单位当中吃空饷等一系列的违规问题是屡见不鲜,当然作为我们个人来说,其实这种问题对于绝大多数人基本上是不会发生,它只是属于少部分占比,但是正因为有了这样的少部分占比,就让了很多人有一种侥幸心理。这就是典型的所谓一颗老鼠屎害了一锅汤。当然我们作为普通人群,也是可以来进行有效的举报,只要你掌握了相关的证据,可以直接通过电话举报的方式来进行举报,那么如果一旦查实没有问题,可能还要得到相应的奖励。
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