为什么施工单位降薪这么严重却还有人多人不辞职跑路

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什么是稳定？

稳定的工作，稳定的工资，稳定的交际圈子，稳定的办事流程，稳定的上升路径……工作和生活的节奏，都是相对稳定的，没有大起大落，没有一夜暴富，有的只是缓慢地向好向上的发展。

而且这种发展速度的缓慢，有时候会慢到让人觉得也许这辈子就这样了，不会有太大变化了，但其实日复一日的稀松平常，都是在为迈上更高的台阶做积累而已。

如果在这样缓慢的节奏里面能够把持住自己，守得住初心，耐得住寂寞，那再迈一个台阶还是很有可能的。

为什么现在很多施工单位都在降薪，很多从业人员的收入已经到了入不敷出的地步了，却还是没有辞职跑路？

就是因为他们已经适应了施工单位或者说适应了工地的环境和节奏，适应了现有职场的办事方式，不管做什么事情心里都有底，知道该怎么处理，凡事都有章程。

如果贸然跳槽，或者转换行业，不一定能适应。

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当然这种稳定也并不是死水一潭毫无发展，还是有在缓慢得往前发展的，只不过这种缓慢的节奏，有时候真的挺让人灰心的。

前几天我在劳监那边处理工人讨薪事件的时候，想着：咱们好歹还换过几个工地，跑过几个地方，可是这种公职人员，很多人甚至大多数公职人员，一辈子就在这一栋楼里办公了，甚至终其一生，也上不去一层楼。

可是这样的生活，确实现在很多人都羡慕和向往的。

所以很多事情真的要看开一点，现实世界真的没有那么多三总五项，也没有那么多农家子弟通过自己的努力逆袭当厅长，一夜暴富跨越阶层的事情终究是小概率事件。

对普通人来说，找个能养家糊口的工作，缓慢发展，有点盼头，细水长流，才是最好的选择。

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而且这种缓慢到让人绝望的稳定的节奏，也是要也一直保持努力奋斗的状态才能够维持的，并没有一劳永逸的事情。

社会在发展，时代在进步，你不努力跟上节奏，就要被淘汰。

所有人都在被时代裹挟着前进，都在被动地接受着新的观念和思想，适应得好，就能继续往前走，适应不好，就会被时代落下，甚至你自己都不知道自己被淘汰了。

慢慢开始理解了我的第一任生产经理，18岁出来工作，到退休的时候也只是一个项目生产经理，可能在年轻人（包括我）看来是混得比较差的了。

可是他从一个高中毕业的工人开始干，干到了高级技工，又考了自考本科，转岗到管理人员，然后又从施工员干到生产经理。

家庭方面，从东北农村走出来，在一线城市买房落户，孩子在一线城市读书工作，并且以后也一定会继续在一线城市发展，整个家族的命运都由此转向。

他并没有大富大贵，没有一夜暴富更没有平步青云，仅仅是通过自己大半辈子的努力让孩子过上了城市普通孩子的生活。

但这样的进步，这样的跨越，我个人认为已经是非常成功的了。

说这么多，只是想说：有时候真的不要给自己太大压力，可能你以前是村里最靓的仔，是家族第一个大学生，是必须要出人头地的天之骄子。

但咱们也要面对现实，能从农村走出来，在城里安个家，让后代继续在城里发展，或者说从小城市来到大城市，站稳脚跟，维持住，就已经很好了。

不要给自己太大压力，多给自己一点时间，能超过你爸的水平，就已经很好了。

你说呢？