有人说“在绝对的实力面前,运气不值一提”,能说出这种话的人,恐怕是不知道,真正的激烈竞争能离谱到什么程度,高考那种千军万马过独木桥的竞争,放在公务员考试热门岗位中,简直是小巫见大巫了。
不是说考上清北不难,而是公务员热门岗位的比拼,早就变成神仙打架了,敢于报考这种岗位的,哪一个拎出来都很能打,不仅学历高、专业好,而且备考强度也是令人发指的程度,这里实力已经不是取胜的关键了,而是入围的基本门槛。
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女生干掉16000人上岸热门岗位,网友:“萝卜坑都拿她没辙!”
2025年公务员考试有这样一个岗位,岗位的名称是中华职业教育社的一级主任科员及以下,乍一看平平无奇,实则内藏玄机,这个岗位对于专业没有严格的限制,因此吸引了大批文科生争相报考。
再加上福利待遇和后续发展的上限都还不错,直接导致了这个岗位成为当时万人竞争的热门岗位,报录比也早就突破了万分之一,在这种情况下,敢于报考这个岗位的人,除了极少数“凑热闹”的路人之外,多数都是实力过硬的考生。
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那些真正想要上岸、但对自身实力不够自信的人,是万万不敢冲击这样的岗位的,原因很简单,能够万里挑一考入前五并且顺利入围下一轮面试的人,分数有多高是可想而知的。
结果也不出所料,最终入围下一轮面试的5名考生笔试分数都是140分,这个成绩太惊险了,哪怕差那么零点几分,估计都无缘面试的门槛了,可即便这五人已经卷到了140分的程度,进面后也只能留下一人。
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因为这个岗位就只招一个人,而最终打败上万人进面、又在神仙打架的面试局中胜出的,是一个女生,毕业于北京林业大学,或许是因为学校没有另外四个进面的考生好,有网友不可避免地提到了“萝卜岗”。
可但凡是参加过公务员考试的人都能知道,这种岗位是不可能成为萝卜坑的,一方面是没什么过多的限制,再者说了,就算这个岗位真存在我们不知道的萝卜坑现象,以这个女生的实力,那真是萝卜坑都拿她没辙!
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公务员考试的下限是实力,上限靠的却是运气
纯粹的实力和绝对的运气加持,进面是必然的,面试获胜也是情理之中,哪个萝卜坑能考过她?就像评论区网友所说,公务员考试卷到这种程度,下限是个人实力,上限就不是了,运气占比也很重要。
假设这个女生面试的时候状态不是最佳、亦或者面试的题目是她从来没了解过、或者说没准备得那么好的题目,她都不可能顺利上岸这个岗位,实力决定下限,但运气决定上限这个说法在公务员考试中是绝对的真理。
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当然这么说不是否定努力和实力的意义,努力和实力固然重要,否则连进面的机会都没有,但运气也很关键,就如同公务员考试日期设定在“诸事不宜”的时候一样,拥有运气的人,无论是学业还是事业的发展总不会差。
考过公务员的都知道,这种能干掉16000多人上岸的含金量有多高,有网友调侃:这个女生都可以成为北京林业大学的招生广告了,但说归说,真想以个例代表整体还是不太现实。
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但最令考生感到破防的,不是这个女生的绝对实力和超强运气,而是该岗位进面却没有上岸的那四个人,在下一次的考试中,又会成为其他考生的竞争对手,同样是不容小觑的存在。
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