宁夏隆德县：汇聚人才力量 赋能产业发展

近年来，宁夏回族自治区隆德县坚定不移实施“人才强县”战略，紧扣冷凉蔬菜、中药材、非遗文创、电商等特色产业布局，以“引育用留”全链条发力构建产才融合生态，让各类人才在产业发展舞台上各展其长，为县域经济高质量发展注入强劲动能。

隆德县聚焦教育、医疗、特色农业等关键领域，通过事业单位招聘、急需紧缺人才引进、“三支一扶”招募等多元渠道，2025年已补充各类人才260余名，精准填补产业发展人才缺口。线上依托“隆德就业”平台动态发布岗位信息47期，线下举办“春风送岗”等专场招聘会，年内提供岗位70余个，成功促成40余人与企业达成就业意向，实现人才供给与产业需求“精准对接”。在冷凉蔬菜产业领域，引进农业技术专家团队，带来优新品种和高效种植技术，助力全县建成4个蔬菜产业集聚区、22个标准化园区，推动冷凉蔬菜种植面积达6.5万亩，带动5200余人务工增收。

针对产业发展痛点难点，隆德县实施“本土人才素质提升工程”，开展“订单式”“项目式”培训，年内完成特色产业、非物质文化遗产传承等培训3期，培育技能人才300余人，274人通过技能鉴定，75名技术工晋升中级。构建“培训基地+实践+导师帮带”模式，派4人研修，助力本土人才成长。电商领域依靠厦门大学支持，县职校开展专项培训；非遗领域，传承人田慧君办校，累计培训1.1万余人，带动2000余人从事手工艺，实现“指尖技艺”变“指尖经济”。

隆德县健全“县委牵头、部门协同、单位主责、个人主动”的人才使用体系，将43名优秀骨干人才放到经济发展一线、关键吃劲岗位磨炼，推动人才向特色优势产业和基层一线流动。深化“产业+人才”双轮驱动，支持专业技术人才牵头重大工程项目，促进人才链与产业链、创新链深度融合。魏氏砖雕传承人打破家族传承模式，建立“非遗扶贫车间”，通过“公司+农户+营销”模式带动上百人就业，研发文创产品2000余种，探索出“非遗+旅游”产业化发展新路；农业技术推广服务中心副主任褚海鹏带领团队推广错季种植、绿色防控技术，让冷凉蔬菜成为带动3000户农户年均增收3000元的“富民菜”，成为人才赋能产业的生动范例。

以“满格诚意”打造拴心留人环境，隆德县让人才“来得放心、干得舒心、留得安心”。健全保障机制，实施人才“暖心”工程，建成人才公寓36套，提供住房政策补贴，在落户、子女入学、配偶就业等方面提供“一站式”服务，切实解决人才后顾之忧。强化政策支撑，出台人才引进“34条措施”，设立工业园区企业孵化园、大学生创业园等平台，发放创业担保贷款3422万元、“宁科贷”4250万元，培育创业实体296个，带动就业1600余人次。此外，建立县级领导干部联系优秀人才制度，在全县形成尊重人才、善待人才的浓厚氛围，为人才扎根发展筑牢根基。

来源：隆德县委宣传部