山西
近日，有网友爆料称，美女参加秋招，崩溃了，人太多了，自己连简历关都过不了！
从网友上传的图片可以得知。
女子称自己今年参加了学校组织的秋招，但这次参加秋招的经历让她感觉崩溃，她和其他人一起进行群体面试 。
让女子想不到的是，其他参加者没有一个是本科的，参加的英国留学生为G5大学毕业，而参加的美国留学生，基本上为美国最佳大学排名前100，或是QS排名前50，都是女子知道的知名大学毕业。
女子认为这些人都很优秀，而自己面试的公司，要从这么多优秀的人里面选出三个或五个人录用，自己完全没有任何竞争力，她感觉自己根本不是和工作双向选择，而是工作在选择自己，甚至这样的面试比高考还难。
最让女子感觉崩溃的是，即便自己没有被选中，她也完全不知道自己哪里做得不好，哪里比不上其他人，自己只会在沉默中被淘汰。
她希望那些没有选中自己的公司，起码在淘汰掉自己以后，给自己发一封邮件，告诉她没有被录用，而不是像现在这样在沉默中等待，她已经参加了很多公司的面试，但每一次都没有任何音信。
针对此事，众多网友迅速围观，各抒己见。
有网友指出，从这个女的说的可以知道，她找的都是一些待遇非常好的工作，像这样的好工作自然竞争压力也大，应聘者也很优秀，自然公司只会找最优秀的人，而不是她。
有网友评论，说白了就是眼光太高，刚刚大学毕业既不是研究生也不是博士生，却要去面试那些主要是博士生或留学生才会应聘的工作，自然处处碰壁。
有网友感慨，这完全就是自己想要的和社会能够提供的不一样，学历不算太高，毕业学校也不是太好，偏偏要去报名那些只会招聘名校毕业生的公司，当然感觉自己没有任何竞争力。
有网友回复，这就是要求和自己的能力不一致的结果，好的公司一般只会招聘名校毕业生或名校留学生，有自知之明的话，普通学校的毕业生是不会报名的。
公司招聘员工，不仅是个人选择公司，更多的也是公司在选择员工，每一家公司都会选择符合自己要求的员工，而待遇越好、越有名的公司对员工的要求也越高，但有些人即便明知自己不满足要求会被淘汰，依旧觉得是就业环境不好，而不是自己的问题。
对此，你怎么看？
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