广元昭化：多维发力 推进学前教育普及普惠发展走深走实

向东阳 邹星雨

11月18日，笔者走进位于广元市昭化区元坝镇的东城幼儿园，只见崭新明亮的教室里，彩色绘本整齐陈列，益智玩具错落摆放，孩子们在老师的引导下开展手工活动，欢声笑语此起彼伏。

“在这里，每天都能小伙伴一起玩耍、唱歌，特别开心。”东城幼儿园学生王乐芸笑着说。

为让幼儿健康快乐成长，东城幼儿园始终秉承“让每颗星星都闪亮”的办园理念，以“趣玩科学 星悦童年”为办园特色，通过阳光体育、科技探究、传统文化等形式多样、内涵丰富的特色活动，着力培养“爱运动、乐表达、善思考、能自理、会创造”的“五星儿童”，以多样化举措践行“科技点亮童年，星光照亮未来”的教育宗旨。

东城幼儿园是昭化区推进学前教育规划落地的缩影。近年来，该区将学前教育纳入经济社会发展全局，落实专项规划，在城区新建2所公办园、改扩建6所乡镇附属园，新增学位690个；撤并8所民办薄弱园、整合13个农村附属园（班），完成2所农村园“民转公”，实现“一镇一公办园”，构建起“城区辐射、乡镇覆盖、村社可达”的服务网络。

“通过统筹规划与党建引领，我们打破了以往学前教育发展‘碎片化’的问题，让资源布局更合理、责任链条更清晰。”昭化区教育局教育股负责人贯小艳表示。

此外，昭化区还优化财政支出，将学前教育作为民生投入重点。近三年累计投入保障机制经费2278.36万元，“十四五”以来投入建设资金5614.16万元，为所有幼儿园配齐安防设备与教玩具；建立教职工待遇保障机制，实现公办在编教师工资与公务员工资“四同步”，明确非在编教师工资标准，为农村教师发放岗位补贴并提供通勤便利。

“‘四同步’即公办园在编教师工资与公务员工资同步调整、同步发放、同步增长、同步保障。对于非在编教师工资，不得低于公办园在编教师的75%，并足额缴纳‘五险一金’，全面保障教职工合法权益。”昭化区教育局人事股负责人马操介绍。

近年来，昭化区以办好人民满意的教育为导向，持续推进学前教育普及普惠发展。全区现有幼儿园21所，其中公办独立园3所，民办园4所，小学附设园（班）14所，在园幼儿1428人，教职工238人，专任教师132人。

截至目前，昭化区学前三年毛入园率达94%，普惠性幼儿园覆盖率达100%，公办园在园幼儿占比达83.96%，社会认可度达97.56%，学前教育公共服务体系基本建成。

昭化区人民政府督学冯青表示：“我们将聚焦师资队伍的专业化、办园质量的优质化、服务体系的精细化，持续补短板、强弱项、提质量，让每一个孩子都能享有公平而有质量的学前教育，奋力书写昭化学前教育普及普惠发展新篇章。”