下级单位军事主官，真比上级单位的参谋长职级高？

之前的文章中，有读者在评论区留言，说战争年代我军下级单位的军事主官，职级要高于上级部队的参谋长，所以有些将领宁愿一直留在老部队带兵，也不想出任上级部队参谋长。这种说法准确吗？

今天展开来谈一谈。在多数情况下，从下级部队调到上级部队当参谋长，是一种明确的职务晋升，后者的级别更高。举个例子：即便放在今天，一名营长的晋升通道，往往是提拔为团参谋长、或者副团长，这是升职了。

1952年全军干部定级，设有“准军级”这一层级，对应的标准职务就是军参谋长、军政治部主任；而下级部队的军事主官，也就是师长，显然对应正师级，二者有着明确的职级差异。所以怎么能说，师长的职级高于军参谋长呢？完全说反了。

不过现在部队里已经没有准军级了，军参谋长级别变得更高，直接成为副军级，跟副军长、军副政委平级，但根据工作分工和实际地位，军参谋长在机关内的排序要在这两个职务后面。而下级师长还是师长，属于妥妥的正师级。

再往更高级别看看。建国初期设有“准兵团级”，这个级别对应的标准职务，是兵团参谋长和兵团政治部主任，跟刚刚提到的准军级异曲同工。单论职务级别，在没有其他兼职加持的情况下，兵团参谋长要高于军长、军政委。但为了便于指挥，战争年代有的兵团副司令员，是同时兼任下级军长的，比如四野12兵团，两位兵团副司令是陈伯钧、韩先楚，分别兼任45军和40军军长，他们的职级就会高于一些专职的兵团参谋长，二人的真实级别是副兵团级。

从上面的举例不难看出：到兵团单位为止，上级部队参谋长的职级，要高于无兼职的下属部队军事主官。这种定级标准是很严格的，不该有什么争议。之所以会有人认为，下级军事主官不愿变动岗位，其实是因为一些惯于带兵的虎将，更擅长在一线直接带兵打仗，不太想出任参谋长或副职，这并非是职级下降了，相反多数情况都是晋升。

但接下来的情况，十分关键。

继续把级别往上升，情况就出现了显著变化。也是许多读者提到的一种情况：解放战争时期的野战军参谋长，级别并不高于野战军所属兵团司令员。比如东北野战军参谋长刘亚楼、以及改制为四野后的参谋长萧克，他俩都是正兵团级干部，而同时期的名将萧劲光，一直担任兵团司令员，他无论职级还是地位，显然都不低于刘亚楼、萧克。建国后萧劲光更是定了军委委员级，获得大将军衔，明确高于那两位正兵团级上将。

三野这边的情况，更是如此。三野参谋长张震，49年上任前不久还是陈士榘的副手，他出任野战军参谋长后，能说级别高于第8兵团司令员陈士榘吗？当然不会。并且不光陈士榘，三野的另外3位首任兵团司令王建安、宋时轮和叶飞，55年都获得了上将军衔，张震则只是副兵团级中将。

至于一野、二野的兵团司令，地位也都很高，职级和军衔不低于野战军参谋长，不再额外举例了。一言以蔽之：当建制层级到达野战军一级后，情况就变了，不再适用之前的干部级别规则，正常来说野战军参谋长和兵团司令员，多数对应正兵团级。而具体到岗位上的人，就要根据高级将领的实际履历，上下略有波动。

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