屈宏斌：从“基建一代”到“科创一代”——中国两代人的接力

屈宏斌系汇丰银行大中华区前首席经济学家、首席经济学家论坛副理事长

从60后、70后用近3亿农民工的汗水撑起“世界工厂”，到新一代用500万理工科人才的智慧攻坚“卡脖子”技术，中国的经济崛起是一场代代相传的接力赛

如果说60后、70后是中国改革开放后的第一波“黄金劳动力”，那他们的人生剧本从一开始就叠满了时代的“机遇”。作为上一轮婴儿潮的核心力量，他们踏入职场时恰逢双重风口——邓小平同志开启的改革开放大幕，让中国向世界敞开大门；全球化浪潮下，全球产业链亟需新的生产动能。这波红利，把“自由选工作”这个上一代人想都不敢想的权利，直接送到了他们面前。

随之而来的，是人类历史上规模空前的“城乡大迁徙”：从80年代起，每年超千万农民工背着铺盖卷涌入城市，巅峰时全国农民工总量逼近3亿人，其中跨省流动的就有6840万人 。他们一头扎进拔地而起的工厂，在现代管理体系加持下，生产效率飙升的同时，收入也实现跨越式增长——如今农民工月均收入已达4961元，较改革开放初期翻了数十倍，不少人的收入实现数年翻倍 。正是这群踏实肯干的劳动者，撑起了中国从“农业国”向“世界工厂”的跨越，更推动城镇化率从1978年的17.92%飙升至2024年的67%，让9.4亿人扎根城镇 。

但60后、70后的消费清单里，“享受”从来不是优先级。在他们的字典里，“为下一代铺路”才是头等大事：大部分收入投入子女教育，剩下的要么凑首付、要么存银行、买政府债券，每一分钱都花在刀刃上。而这些“精打细算”的积累，悄悄变成了时代发展的“燃料”——银行将高储蓄转化为企业贷款，催生出更多工厂；政府用发债资金修路、建高铁、铺5G，织密了覆盖全国的基础设施网，为后续发展筑牢了“硬底盘”。

如今，当年被捧在手心的“二代们”已长成新一代职场主力。2024年，我国理工农医类高校毕业生超过500万人，占高校毕业生总数的50.7%，他们手握AI、先进制造等“高附加值技能”，成为科创赛道的核心生力军 。而他们的父辈早已用几十年时间，完成了关键铺垫：从1982到2010年，我国劳动年龄人口从5.7亿增至9.2亿，这支庞大的劳动力队伍创造的财富，化作了9.3亿城镇人口的宜居环境、四通八达的交通网络和遍布全国的数字基础设施 。

有了这样的“家底”，新一代无需再耗费精力“造基础”，得以心无旁骛钻研技术创新。更关键的是，资金流向正在发生结构性转变——过去扎堆房地产、传统基建的资本，如今持续涌入新能源、AI、先进制造业等“未来赛道”。这哪里是“运气好”，分明是两代人接力埋下的“伏笔”：“基建一代”用劳动力红利筑牢经济底盘，用高储蓄积累发展资本，用城镇化完善配套生态；“科创一代”则带着50%以上的理工科人才储备，踩着前辈铺就的道路冲刺科技高峰 。

中国的发展从来不是一代人的“单打独斗”，而是一场代代相传的“接力赛”。从60后、70后用近3亿农民工的汗水撑起“世界工厂”，到新一代用500万理工科人才的智慧攻坚“卡脖子”技术；从城镇化率不足18%到突破67%，从劳动力红利到人才红利，这场跨越四十多年的接力，正在书写着中国经济从“量的积累”到“质的飞跃”的新篇章。