教学督导喜报传来!北京化工大学附属中学在综合督导评估中,课堂A课率超过85%!这一亮眼成绩的背后,是学校“美的教育,美好人生”办学理念的坚定践行,更是“深度参与、敢于质疑、勇于探究、善于合作、乐于分享”五维课堂文化的生动落地。今天,就让我们一起走进北化附中的高效课堂,揭秘85%A课率的“育人密码”!
一、五维课堂文化:高效课堂的“核心引擎”
“以前上课总怕被点名,现在我主动举手分享的次数越来越多啦!”这是八年级学生李同学的真实感受。从“被动倾听”到“主动发声”,北化附中的课堂变革,源于五维课堂文化的深度浸润——它不是简单的教学技巧叠加,而是一套让学生“动起来、思起来、合作起来、分享起来”的完整育人体系。
1.深度参与:让课堂“有温度”
摒弃“教师讲、学生听”的单向模式,课堂成为学生的“主场”。语文课堂上,学生化身“小小编剧”,将《朝花夕拾》改编成情景剧;数学课堂上,学生充满自豪地展示学校节约用纸的研究成果;生物课堂上,学生分组用黏土建造一个个充满创意与温情的“细胞模型工坊”。情境创设、任务驱动让学生全身心卷入学习,真正实现“学在课堂、悟在课堂”。
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2.敢于质疑:让思维“有深度”
“老师,这个实验结论是不是可以再验证一下?”“我觉得这个历史事件还有另一种解读角度!”课堂上,这样的“质疑声”越来越多。学校营造平等包容的氛围,鼓励学生对教材、对观点、对结论大胆提问。通过“问题链引导”“错题辨析”等形式,让学生从“盲从记忆”转向“理性思考”,批判性思维在一次次质疑中生根发芽。
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3.勇于探究:让学习“有乐趣”
“为什么在世界极干的沙漠每几年会形成花海?”“什么样的身材适合跳高?”带着这些真问题,学生们满怀好奇地走进探究的广阔天地,在“发现问题—解决问题”的过程中感受学习的乐趣。探究式学习让知识不再是“课本上的文字”,而是可触摸、可验证的“实践成果”,真正实现从“学会”到“会学”的转变。
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4.善于合作:让成长“有力量”
“你负责整理数据,我来推导公式!”“我们一起讨论这个难题的解题思路吧!”课堂上,小组合作成为常态。通过明确分工、互助互补,学生们在合作中学会沟通、学会包容、学会互助。无论是探究课题的完成,还是难题的攻克,集体的力量让学习效率大幅提升,也让学生在协作中收获成长。
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5.乐于分享:让知识“有价值”
“我想分享一下我的解题技巧!”“我们小组的探究报告有这些新发现!”分享环节成为课堂的“亮点时刻”。学生们通过PPT展示、情景剧演绎、口头分享等形式,展示自己的学习成果、解题思路甚至是困惑。教师的积极点评、同伴的互相启发,让分享成为知识升华的载体,也让学生在表达中增强自信。
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二、85%A课率:五维课堂的“实践答卷”
“85%的A课率,不是偶然,而是五维课堂文化深耕细作的必然结果。”教科研主任解老师介绍道。每一堂优质课的背后,是教师对教学设计的反复打磨,是对“以生为本”理念的坚定践行,更是对五维课堂文化的灵活运用。
督导专家在听课评估中评价:“北化附中的课堂,充满了思维的碰撞与成长的活力。学生们主动参与、大胆质疑、善于合作,教师引导精准、互动高效,真正实现了‘高效课堂’的育人目标。”这一成绩,不仅是对学校教学质量的权威认可,更是对每一位北化附中人教育坚守的最好回馈。
三、以美育人,向光而行:五维课堂的“育人初心”
“我们追求的高效课堂,不仅是成绩的提升,更是学生核心素养的培育。”校长牛文化表示。五维课堂文化的践行,最终指向“美的教育,美好人生”的办学愿景——让学生在深度参与中养成主动学习的习惯,在敢于质疑中培养批判性思维,在勇于探究中提升创新能力,在善于合作中学会沟通协作,在乐于分享中实现自我认同。
这些能力,不仅能让学生在学业上取得进步,更能为他们的终身发展奠定坚实基础。正如一位家长所说:“孩子在北化附中不仅学到了知识,更变得自信、开朗、善于思考,这才是我们最想看到的成长!”
未来,北化附中将继续深耕五维课堂文化,不断创新教学模式,优化育人路径,让每一堂课都充满活力与温度,让每一位学子都能在高效课堂中收获成长、成就美好人生!
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