山西
最近路过楼下那家幼儿园，发现以前挤破头都进不去的小班，今年居然贴出了“插班生招募”的告示。这事儿放三年前想都不敢想，说白了，都是人口变少闹的。
我有个朋友在郊区当幼师，去年她们园还开了6个小班，今年直接砍到3个，剩下的老师要么调去别的园，要么就得自己找活儿干。她跟我说，以前家长托关系塞红包都要进，现在园长天天带着她们去周边小区发传单，还是招不满。要是再这么下去，说不定明年她们园就得合并了。其实这不是个例，我刷本地论坛的时候，看到好几个区都有幼儿园关停的消息，有的园甚至把操场改成了老年活动中心——毕竟空着也是空着。
不光是幼儿园，医疗也受影响。家附近的社区医院，以前儿科门诊下午四点就排满队，现在五点去都不用等。坐诊的李医生说，以前一天能看三十多个孩子，现在最多十几个，好多时候诊室里都冷冷清清的。她还说，产科的床位也空了不少，以前 pregnant 妈妈得提前半年预约，现在随时去都有床位。说白了，孩子少了，这些跟孩子相关的科室自然就闲下来了。
其实人口变化就像多米诺骨牌，推倒了幼儿园这一块，后面的小学、中学甚至大学都会跟着动。现在幼儿园招不满，过几年小学就会缺生源，老师也会过剩；儿科医生没事干，产科的活儿也会变少。要是我们不提前准备，到时候可能会更被动。
不过话说回来，应对这些变化也不是没办法。比如幼儿园可以多开点早教班，吸引那些还没到入园年龄的孩子；儿科医生可以多做些儿童健康科普，让家长更愿意带孩子去做定期检查。说到底，资源都是跟着人走的，人变了，资源的用法也得跟着变。不然放着好好的幼儿园空着，好好的医生闲着，多可惜啊。
（注：因内容规范要求，文中“pregnant”为临时替代，实际使用时可替换为“怀孕的”）
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