园岭街道就业驿站AI赋能精准就业，多元服务护航民生

近日，园岭街道就业驿站“‘职’引未来·就业服务零距离”2025年职业指导服务系列活动圆满落幕。本次活动以“AI赋能+多元服务”为核心，通过职业规划、智能求职、技能提升与法律护航、直播带岗等内容，精准覆盖辖区失业人员、高校毕业生等，以“技术+服务”双轮驱动模式，线上线下累计吸引超25000人次参与，为求职者打造打造了智慧化、全链条、高效率就业支持体系，有效激活区域就业市场活力。

AI深度融入，打造求职“加速器”

在本次系列活动中，AI技术是一大亮点。驿站创新引入AI简历生成工具、智能面试模拟系统，构建起“语音输入—一键投递—AI反馈”的全流程求职闭环。累计30多名求职者参与者通过AI面试机完成一对一模拟面试，平均面试表现评分提升35%，简历投递响应率提高40%。

此外，驿站还推出AI智能办公实战课程，教授学员使用DeepSeek、文心一言等大模型工具高效处理公文、制作动态数据看板等，实现“技能充电”与“职场提效”双丰收。

形式丰富多样，服务触达“零距离”

为打破时空限制，活动采用“线上+线下”双轨并行模式：课程全程直播并提供回放，随时随地在线观看，累计吸引在线观看超14000人次。

在“直播带岗”云对接环节。邀请12家优质企业在线推介1200余个岗位，在线观看超10439人次，简历投递208份。

精准画像导航，构建职业发展“路线图”

活动聚焦求职者“职业定位—技能提升—岗位对接”核心需求，推出四大主题服务模块。

• 职业规划“导航仪”：托MBTI性格测评、霍兰德兴趣测试等专业工具，结合行业专家对就业趋势的研判，为求职者量身定制“短期实习—技能认证—长期就业”阶梯式发展路径，尤其助力高校毕业生快速融入职场。 • 法律权益“守护神”：法律权益保障同步跟进。通过《劳动法》《劳动合同法》专题讲座及一咨询，为求职者解答合同签订、工资支付、加班费计算等实际问题，提供法律咨询服务，切实筑牢劳动者权益“防护网”。 •

园岭街道就业驿站负责人表示，未来将持续优化“职业指导+技能培训+岗位对接”服务链条，计划引入更多AI工具如职业技能测评算法、岗位智能匹配系统，并扩大服务覆盖群体至新业态从业者、灵活就业人员，通过“常态化服务+动态跟踪”机制，为辖区居民提供更精准、更智能的就业支持，助力区域就业市场高质量发展。