最新！陕西一市通报6起典型案例！

11月18日

宝鸡市应急管理局

公布6起生产经营单位

事故隐患内部报告奖励典型案例

今年以来，宝鸡市深入贯彻落实国务院安委会《关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，持续推进生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制，鼓励企业员工善于发现、敢于报告事故隐患，企业本质安全水平不断提升。为发挥典型示范带动作用，现公布6起生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。

案例1：2025年2月，宝鸡中燃蔡家坡燃气发展有限公司员工崔某发现京泰商贸小区某户内有燃气味，立即向公司报告。公司在30分钟内完成现场漏气抢修，消除了安全隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励机制，给予该员工100元奖励。

案例2：2025年4月，宝鸡石油机械有限责任公司自动化设备分公司员工李某发现气瓶间可燃气体报警器线路故障，无法正常报警，立即向公司报告。公司在24小时内完成线路勘察和修复，恢复正常报警功能。公司按照事故隐患内部报告奖励机制，给予该员工1000元奖励。

案例3：2025年8月，陕西长青能源化工有限公司动力装置中控主操刘某发现C锅炉右侧27米处声音异常，排查后发现C锅炉高温过热器处有泄漏，立即向公司报告。公司迅速进行了停炉消漏处理，保障了生产安全稳定。公司按照事故隐患内部报告奖励机制，给予该员工1000元奖励。

案例4：2025年8月，宝鸡先行电力（集团）有限责任公司送变电分公司员工黄某发现营业用房二层满堂架有多处扣件螺母松动，存在安全隐患，立即向公司报告。公司随即现场逐一对扣件进行检查加固，避免了安全事故发生。公司按照事故隐患内部报告奖励机制，给予该员工300元奖励。

案例5：2025年10月，宝钛集团有限公司热轧车间工人闫某发现车间1跨42柱原台车炉拆移后，地面有遗留金属凸起物，容易造成绊倒摔伤事故，立即向公司报告。公司维护中心随即全面切割拆除地面凸起物，平整了现场地面。公司按照事故隐患内部报告奖励机制，给予该员工200元奖励。

案例6：2025年11月，宝鸡正源化工科技股份有限公司外操巡检工张某发现甲醛尾气循环风机温度异常，用测温枪测得温度高于异常温度，存在安全隐患，立即向公司报告。车间立刻停用尾气循环风机，排查发现尾气循环风机因内壁腐蚀造成出口阻力过大、导致超温。公司按照事故隐患内部报告奖励机制，给予该员工1000元奖励。

来源：宝鸡市应急管理局