为什么说乡镇司法所长是乡镇性价比最高的副科？

前段时间，下乡和某乡镇副职闲聊，说现在的乡镇副科十几个，性价比最高的副科只有一个，那就是乡镇司法所长。论政治前途，专职副书记毫无疑问是含金量最高的乡镇副科，论绝对收入待遇，乡镇派出所所长肯定是收入最高的乡镇副科，那乡镇司法所长，凭什么作为乡镇排位末尾的行政副科，一跃成为当下乡镇副科里性价比最高的职位，真的仅仅是因为1200的政法津贴？还是说钱多、事少、问责风险小三个它全部都有？

今天，我们结合乡镇副科实际和乡镇工作现状，说一说，为什么乡镇司法所长是乡镇性价比最高的副科？

第一、从工资收入来看，司法所长虽然不是乡镇副科收入最高的，但也是收入较高的副科之一。

目前，虽然近些年乡镇干部的收入相比早些年确实有了很大的提高，但仍然有很多中西部地区等偏远乡镇的乡镇干部年到手收入在5万左右，年轻的乡镇副科到手收入也在6.7万左右，而乡镇司法所长，作为县直司法局派出机构的行政副科，其不仅可以享受每月1200元的政法津贴，也可以享受按照乡镇分类执行的乡镇工作补贴，其工资收入基本可以比肩乡镇正科收入。所以单纯从收入来看，乡镇司法所长无疑是最高的副科之一。

这里需要提醒乡镇一个特殊的乡镇副科，也就是乡镇政法委员，虽然乡镇司法所长可以享受政法津贴，但理论上是乡镇政法工作负责人的政法委员却不一定能享受每月1200元的政法津贴，因为乡镇司法所所长编制是在县直司法局，是属于政法编制，但乡镇政法委员却是乡镇编制，除非上级明确可以参照享受政法津贴，否则一般情况下，乡镇政法委员是不能享受每月1200元的政法津贴的。

第二、从工作内容来看，司法所长属于乡镇工作最轻松的副科，没有之一。

目前，得益于乡镇司法所属于上级机关的派出性质和乡镇司法所的天然法定职责，乡镇司法所所长的天然工作内容就远少于其他的乡镇副科。当前，乡镇司法所的三大核心职能分别是重点人员管理，矛盾纠纷调解、普法宣传加法律服务，这些职能里面涉及的业务有多少，需要多少精力，这里不再赘述，这里只说一点，很多乡镇司法所1人所都能运行，其他的派出机构，如派出所、乡镇法庭，你看看1人能不能运转。

除了业务工作内容天然轻松，还有就是乡镇司法所的双重管理模式（属地乡镇和司法局同时管理），更是让乡镇司法所长进退自如。除了必须的乡镇工作内容，不仅其他乡镇工作内容较其他乡镇副科会很少多，而且自由度也会相对较高，这一点也是很多乡镇副科羡慕乡镇司法所长的另一个重要原因之一。

第三、从问责风险来看，司法所长也是乡镇副科里面问责风险最低的副科，没有之一。

当前，乡镇干部面临工作任务重、时间紧等原因，很多时候都会面临或多或少的问责风险，而乡镇副科由于是分管领导，不管是应急维稳，还是突发事件，或者是日常工作，很多时候都会面临被问责的风险，一旦面临问责风险时，有时候往往是一般干部上不了称，而乡镇正职又太重，只有副科刚刚好，这也是为什么乡镇副科被问责的风险要高于一般干部和乡镇正职的原因。

而乡镇司法所长，虽然也是乡镇副科，但其天然工作内容和双重管理模式，让其先天就不容易被问责。当然，凡事有利有弊，虽然乡镇司法所所长是性价比最高的副科，但也是很多乡镇中被边缘化、透明程度最高的副科，如果追求上进，司法所所长可能不是最好的选择。

最后，也欢迎大家留言讨论，你认为乡镇副科中，还有哪个副科是性价比最高的吗？