人到中年，过度分享就是作死。

文 | 猫姐

图片 |网络

本文字数 |1480

这是老陆不老为你写的第318个故事

01

我之前有个同事在办公室吐槽最近和老公闹矛盾了，说疑似发现老公有出轨的苗头，办公室的人开始叽叽喳喳给她出主意，看似很热心，其实背地里都在看热闹。

那个同事说到动情处眼圈发红，对着同事们哭诉着婚姻的不公，有的人在安慰她看开点，有的人在一旁安静的盯着。

本以为这件事就这样过了，直到有次私下有几个同事吃宵夜，把她这件事当做茶余饭后的段子聊起来，有两个同事添油加醋的描述了很多我们不知道的内容，当时我就懵了，原来别人的私事，就是大家拿来随意谈论的段子。

根本没人在乎她受到了什么委屈，或者遭遇了什么，相反都是一些看热闹不嫌事大的，人到中年，你的真心话成为了别人的下酒菜。

《史记》里面记载，刘邦得天下后，张良选择“功成身退”，他深知“狡兔死，走狗烹”的道理，主动远离权力中心，以“多病”为由不再过问朝政。

韩信就没这个觉悟。

功高震主还到处发表怨言，最后被吕后设计杀死在长乐宫，同样是开国功臣，一个善终、一个惨死，差别就在于谁更懂得“藏拙”。

张良明白一个道理：真正的聪明人，从不展示全部实力。

现代职场也是如此，那些升职快的人，往往不是能力最强的，而是懂得适度展示的，你把所有技能都暴露出来，领导反而觉得你没有神秘感，没有更大的价值。

保留一些底牌，关键时刻再出手，这叫做战略储备。

02

前几天在公司茶水间，听到同事小李又在跟大家吐槽他家里的事。什么房贷压力大啊，孩子成绩不好啊，老婆又在闹脾气啊……我看着他说得唾沫横飞，心里却替他捏了把汗。

人到中年，我们总觉得在这个年龄应该活得通透些，该说的不该说的都能分清楚。可现实是，很多人反而越来越爱"掏心窝子"，恨不得把自己那点家底都抖搂出来。

殊不知，这种过度分享，有时候真的是在给自己挖坑。

去年公司有个晋升机会，原本呼声最高的是老张。结果呢？他平时总爱跟同事抱怨公司制度不合理，说领导决策有问题。这些话传到了管理层耳朵里，结果可想而知。老张到现在还在纳闷，为什么最后升职的不是他。

你看，这就是过度分享的代价。你以为在抒发情绪，别人却在给你记小本本。职场上，你的每一句抱怨都可能成为别人攻击你的武器；生活中，你的每一次诉苦都可能成为别人茶余饭后的谈资。

与其把时间花在跟人倒苦水上，不如把精力用在提升自己上。少说多做，闷声发大财，这才是中年人该有的智慧。

中年人的圈子，看似热络，实则藏着太多利益牵扯。你分享收入多少，有人会嫉妒算计；你吐槽家庭矛盾，有人会当成笑料传播；你透露职场规划，有人会提前布局截胡。就像老陆常说的：“中年人的底牌，藏得越深，过得越稳。”

更要命的是，中年人往往把"真诚"和"什么都说"划等号。其实真正的高情商，是知道什么该说，什么该烂在肚子里。你的工资收入、家庭矛盾、对领导的不满、对同事的看法……这些东西说出去，除了满足别人的好奇心，对你有什么好处？

我有个朋友老王就特别拎得清。他在公司工作十年，很少跟人聊私事。有人问他收入，他就说"够花"；有人问他家事，他就说"都挺好"。结果呢？同事们都觉得他神秘又靠谱，领导也愿意把重要的事交给他。

记住，成年人的世界里，有些话只能说给懂的人听，有些事最好烂在肚子里。过度分享不是真诚，是给自己挖坑。中年不易，别让自己的嘴巴成为最大的敌人。

过度分享从来不是性格直爽，而是缺乏边界感的愚蠢。

中年人的体面，藏在“点到为止”里；中年人的安稳，藏在“守口如瓶”中。